能怎么退出法人代表

最新修订 | 2024-09-08
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沈园律师
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专家导读 从法定代表人的性质来看,公司法人退出公司,这是公司运营极为重要的程序,这需要公司法人首先召开股东会,超过三分之二以上股份的股东同意可以变更法定代表人。
能怎么退出法人代表

法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。根据我国的相关法律,我国实行单一的法定代表人制,即一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人,例如,一般情况下由公司的董事长或执行董事或经理担任法定代表人,而全民所有制工业企业的法定代表人一般为厂长或经理。从法定代表人的性质来看,公司法人退出公司,这是公司运营极为重要的程序,这需要公司法人首先召开股东会,超过三分之二以上股份的股东同意可以变更法定代表人。公司再持股东会决议到工商局变更手续就可以了,在工商局需要提交以下材料:

1.公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》

2.公司签署的《变更登记附表—法定代表人信息》

3.《指定代表或共同委托代理人的证明》及指定代表或委托待人的身份证复印件

4.根据公司章程的规定和程序提交原法定代表人的免职证明。

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表见代理与法定代表人的表见代表,如何认定二者?
[律师回复] 律师解答:你好,很高兴为你解答“表见代理与法定代表人的表见代表,如何认定二者”这个问题。<br/>一、法定代表人以法人的名义实施民事行为在性质上是一种代表行为,而不是代理行为;法人的其他工作人员受法人委托,以法人的名义实施的行为是代理行为,二者是不同性质的行为。<br/>二、按照我国民法通则的规定,法人的法定代表人,其他组织的负责人代表法人或者其他组织行使职权,其行为后果由法人或者其他组织承担。法人的法定代表人及其他负责人(如董事等)在以法人的名义从事经营活动时,不需要获得法人的特别授权,因为根据法人章程,他们完全有资格代表法人实施民事行为,其行为后果均应由法人承担。而第三人在与其签订合同时,只应对其作为法人的法定代表人、负责人的身份进行审查和确认,而没有义务审查法人内部对其法定代表人、负责人的权限是否有所限制,也不应该怀疑法人的法定代表人、负责人未得到法人的授权。合同法第五十条规定:“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效”。由此可见,代表行为不适用无权代理的规定。你描述的应属于法定代表人的表见代表,要承担相应责任。如果还有其他问题,直接向我咨询就行。
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10w+浏览2023-09-06
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要优雅地退出挂名法人代表身份,可以首先尝试与公司股东友好协商,表达退出意愿并寻求共识。若无法协商,可依据公司章程和法律法规提交辞呈。若股东不同意,可运用法定权力推动更换。若仍无果,可联系商业注册机关报告情况或采取法律手段向法院提起诉讼。选择最适合的退出方式,并遵守相应条件和程序,以确保优雅且合法地退出挂名法人代表身份。
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[律师回复] 您好,关于表见代理与表见代表的区别是什么这个问题,我的解答如下, 表见代理与表见代表的区别是什么<br/>表见代表是指尽管某法人的工作人员事实上并无代表法人实施某种行为的代表权,但若法人赋予 或默认其使用具有可能使第三人合理信赖其具有该代表权的名称,则法人对其行为应对产生此信赖的第三人承担责任。可见表见代表存在于法人制度当中;而表见代 理则可以存在于自然人的代理中。表见代理只能是针对民事法律行为;表见代表则包括事实行为等。<br/>首先明确代表和代理的区别:<br/>代表人的行为就视为被代表主体的行为,可以看成是同一个人。<br/>代理人和被代理人是两个人,代理人的行为是的,只不过行为的效果归属于被代理人。<br/>如果被代表人对代表人有代表权限的限制,那只是代表人和被代表人内部的关系,不能约束善意的第三人。所以代表人超越代表权限与善意的第三人行为,该行为仍然有效。此为表见代表。<br/>代理人没有代理权,却以被代理人的名义进行法律行为,善意的第三人有足够的理由相信其有代理权,此时成立表见代理。表见代理人的行为效果直接归属于被代理人。<br/>两者的善意第三人是有区别的:表见代表中,善意的相对人没什么要求,只是要求善意。<br/>表见代理中,相对人不但善意,而且还要求有充分的根据判断该表见代理人拥有有代理权。<br/>实践中一般认为,下列两种情况属于“善意的第三人有理由相信行为人有代理权”:<br/>(1)行为人与被代理人曾经存在雇用关系,但由于种种原因被代理人未将二者雇用关系终止的事实公告或者行为人手中仍持有表明雇用关系存在的法律文件。<br/>(2)行为人与被代理人曾经存在委托授权关系,但由于某种原因,授权结束后行为人仍然持有被代理人的代理证明文件。
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