企业压工资不给怎么办

[律师回复] 具体什么情况，有什么纠纷？

[律师回复] 高压线下面一定高度内不能有民用建筑具体咨询电力部门专家如果不符合安全规范肯定可以争取补偿甚至可以要求其改变线路或对你们实行拆迁安置

[律师回复] 您好，针对您的劳动法企业可以压员工工资多久问题解答如下, 【法律意见】<br/>一般拖欠员工工资超过1个月就可以去上劳动局投诉。<br/>【法律依据】<br/>《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理<br/>《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。<br/>1、和单位协商一致，单位支付员工工资。<br/>2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。<br/>3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。<br/>4、裁决后单位拒不支付可申请移送，强制执行。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上；<br/>有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的，目的是为缓解领取的高峰而分批发放的；<br/>每个地方的规定可能不一样，建议到当地社保局去咨询，或者问一下已经在拿退休金的人。<br/>《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资，具体情况请咨询当地的社保机构。<br/>办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：<br/>（<br/>1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）<br/>（<br/>2）本人一寸彩色照片一张<br/>（<br/>3）身份证复印件一张。<br/>养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

[律师回复] 您好，一般高血压是不办病退的，现在高血压的患者特别多，也特别普遍。高血压一般通过药物能够把血压降至正常，血压降至在正常一般对于我们的生命都没有任何威胁。可以从事相关的工作，对工作是不受任何影响的，所以说是不能办理病退的。