领导指使下属挪用公款怎么办

[律师回复] 1、按相关法律规定，挪用公司资金的行为涉嫌刑事犯罪，可以向公安机关报案，由公安机关立案侦查处理。<br/>2、《中华人民共和国刑法》<br/>第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 如果涉案人员已经被刑事拘留，那么近亲属应尽快当面咨询律师，由律师携委托手续会见涉案人员，了解案情后到侦查机关、检察机关等阅卷，掌握侦查机关所掌握的证据情况，了解检察机关的起诉意见等信息。对于犯罪嫌疑人的刑罚，需要根据会见、阅卷、与办案人员沟通后的结论来进行预估。在全面了解案情后，确定辩护方向，选择进行无罪辩护或罪轻辩护从而让犯罪嫌疑人摆脱刑罚或取得从轻、减轻刑罚的成果。

[律师回复] 对于领导指使下属做伪证下属要承担哪些责任这个问题，解答如下, 首先，要摆正自己的心态。责任这东西，并不是想推就能推掉的，想揽就能揽来的。责、权、利是相互统一的，没有没有权力的责任，也没有没有责任的权力。这样的领导，没有摆正自己的位置，维护不了自己的权威，只会被人当做“油条”，在企业中只会越来越被动，不但下属会瞧不起，渐渐连同级、上级也看不起，当他什么责任也不承担的时候，那么他也就是什么权力也没有了。所以说，如果你还想继续在这家企业工作下去，就不要太在意，大家的眼睛是雪亮的。当然，如果你不想继续工作下去，那另当别论。主动承担应付的责任，这是一个成熟的、有职业道德的劳动者的义务。是谁的错，大家其实是心知肚明的，没有必要为这样的事烦恼。

[律师回复] 一般是5年以下有期徒刑，严重的5年以上