北京高温费是哪几个月？

一、北京高温费是哪几个月?

(一)北京高温费是6月、7月、8月。

发放标准：室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元，在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。

(二)其余全国各省市的发放情况

1、浙江省

发放时间：4个月(6月、7月、8月、9月)。

发放标准：室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为6月-9月共4个月。

2、福建省

发放时间：5个月(5月、6月、7月、8月、9月)。

发放标准：5月份按实际高温天数12元/天计发、6-9月按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。

3、湖北省

发放时间：4个月(6月、7月、8月、9月)。

发放标准：每人每天12元。

4、江西省

发放时间：4个月(6月、7月、8月、9月)。

发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴不低于300元;室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴不低于200元。

5、河南省

发放时间：3个月(7月、8月、9月)。

发放标准：每人每工作日10元。

6、河北省

发放时间：河北省南北跨度长，气温差别大等实际情况，夏季高温津贴实行差别时长。冬季取暖期标准不超过4个月(含4个月)的市、区、县(市)，每年从5月21日至8月31日执行;冬季取暖期标准超过4个月(不含4个月)的市、区、县(市)，每年从6月11日至执行。

发放标准：夏季高温津贴标准以作业环境为依据并以实际出勤作业时间确定。从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点)1.5元。没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时1元。

7、广东省

发放时间：5个月(6月、7月、8月、9月、10月)。

发放标准：为每人每月300元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。

8、江苏省

发放时间：4个月(6月、7月、8月、9月)。

发放标准：每人每月300元。

9、陕西省

发放时间：每年6月1日至9月30日。

发放标准：每人每天25元。

10、山西省

发放时间：3个月(6月、7月、8月)。

发放标准：每人每月发放高温津贴240元。

11、广西壮族自治区

发放时间：5个月(6月、7月、8月、9月、10月)。

发放标准：每人每月100元至200元。

12、海南省

发放时间：7个月(4月、5月、6月、7月、8月、9月、10月)。

发放标准：每人每天10元。

13、湖南省

发放时间：3个月(7月、8月、9月)。

发放标准：每人每月最低150元。

14、辽宁省

发放时间：3个月(7月、8月、9月)。

发放标准：每人每月200元。

15、内蒙古自治区

发放时间：3个月(7月、8月、9月)。

发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月。

16、山东省

发放时间：4个月(6月、7月、8月、9月)。

发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。

17、甘肃省

发放时间：4个月(6月、7月、8月、9月)。

发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元。

18、云南省

发放标准：每人每日10元。

19、吉林省

发放时间：企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的。

发放标准：每人每日10元。

20、四川省

发放时间：3个月(7月、8月、9月)。

发放标准：每人每天10元至18元。

21、上海市

发放时间：4个月(6月、7月、8月、9月)。

发放标准：每月300元。

22、重庆市

发放标准：一般高温天气作业的，按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气作业的，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气作业的，按每人每天不低于15元标准发放。

23、天津市

发放时间：4个月(6月、7月、8月、9月)。

发放标准：职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整。

二、高温作业几种类型：

1、高温强热辐射作业：其特点是气温高，热辐射强度大，相对湿度低，形成干热环境，这类作业场所都有强烈的辐射热源，室内外气温差可达10℃以上，以对流热和辐射热作用于人体。

2、高温高湿作业：这类作业环境的气象特点是气温、气湿高，而热辐射较弱。主要是由于生产过程中产生大量水蒸气或生产上要求车间内保持较高的相对湿度所致。

3、夏季露天作业：建筑、搬运等露天作业，除受太阳的辐射作用外，还接受被加热的地面和周围物体放出的辐射热。

在每年的限定时间范围内，如果单位安排职员在高温的环境下工作，那么该单位就需要按照当地相关法律的规定，采取现金的形式、向那些被安排在高温的环境下工作的职员支付一定数额的高温津贴。