单位员工劳动合同范本的格式是怎样的

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 正式员工入职合同范本格式<br/>一、员工入职合同范文1<br/>甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________<br/>法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________<br/>_________年____月____日 _________年____月____日<br/>二、员工入职合同范文2<br/>甲方：<br/>乙方：<br/>日期：<br/>三、员工入职合同范文3<br/>甲方：<br/>乙方：<br/>身份证号码<br/>经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。<br/>一、甲方聘任乙方为 ( 职位) 。<br/>二、试用时间为 个月，自 年 月 日始，至 年 月 日止。试用期的薪资为 元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式员工。<br/>三、如在第一周培训期终止试用，无工资;超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，无餐费补助。<br/>四、乙方的转正薪资为底薪 元/月。(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定;提成根据各部门的具体规定给付，提成为20%此按照公司的制度给付)。<br/>五、乙方的薪资由甲方在每月的10日前发放(若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放)。<br/>六、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。<br/>九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行。<br/>十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位 进行合理调整。<br/>十<br/>一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。<br/>十<br/>三、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前3天以书面形式通知甲方(经理、总监、主管须提前一周做出书面离职申请)，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。<br/>十<br/>四、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。<br/>十<br/>五、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职(发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定——严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……)，可随时终止此协议。同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。<br/>十<br/>六、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。<br/>十<br/>七、本协期满，由甲乙双方共同协商签订正式聘用协议。<br/>十<br/>八、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。 未尽事宜，甲、乙双方协商解决。<br/>甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________<br/>法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________<br/>_________年____月____日 _________年____月____日<br/>请假的若干规定：<br/>1、员工请假，应事先持请假条或有关证明履行批准手续，假期期满，应及时销假回回岗上班，不得以任何理由延长假期。确实需要延长假期者，向公司申请批准，假期后请出示假期期间证明事宜，否则将以旷工处理;<br/>2、公司员工请假必须先向部门经理或主管申请，说明请假理由，然后报总经理审批，批复后报人力资源部备案并安排好假期指定责任代理人;<br/>3、安排好工作代理人，呈领导批准报人力资源部备案;<br/>第6条关于对迟到、早退、旷工、脱岗的规定和处理如下：<br/>1、上班迟到十五分钟至三十分钟者，扣除一小时工资;<br/>2、上班迟到三十分钟至二小时者，扣除半日工资;<br/>3、上班迟到二小时以上者，按旷工半日处理;<br/>4、上班迟到者到达工作岗位后应立即报告部门负责人，并讲述迟到的原因;不报告者加倍处罚，但也不能因报告了而免予处罚;<br/>5、下班时间未经批准提前三十分钟以上离开下班者，以旷工半日处理;<br/>6、旷工，未经请假、或假满未续假、或请假未获准而擅离岗位视为旷工;<br/>7、脱岗，员工于工作时间内外出，但未向公司负责人说明去向，未经同意擅自离岗外出。脱岗时间比照迟到、早退或旷工处理。<br/>8、对恶意矿工者，作以下处理决定：<br/>Ⅰ、旷工半日扣除当日一天工资;<br/>Ⅱ、旷工一天扣除当月两天工资;<br/>Ⅲ、旷工两天扣除当月五天工资;<br/>Ⅳ、旷工四天扣除当月半月工资，情况特别严重者按照《劳动合同法》依法解除劳动合同，并追究其法律责任。<br/>9、迟到或早退累计三次者，给予书面警告一次，并按旷工一日处理;

[律师回复] 您好，关于最新劳动合同范本格式范本这个问题，我的解答如下, 最新劳动合同范本格式<br/>甲方(用人单位名称)：<br/>法定代表人/主要负责人：<br/>地址<br/>乙方(劳动者姓名)：<br/>居民身份证号码：<br/>住址：<br/>鉴于：<br/>乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利;<br/>甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。<br/>乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。<br/>乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。<br/>双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。<br/>一、劳动合同期限<br/>双方约定按下列第 款确定劳动合同期限：<br/>(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。<br/>(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。<br/>(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。<br/>二、工作内容<br/>甲方安排乙方在 岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下：<br/>（一），<br/>（二），<br/>（三），<br/>（四），<br/>。<br/>甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。<br/>三、工作地点<br/>甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第 款决定：<br/>1.甲方安排乙方在 工作，乙方因完成其工作的需要临时在 之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。<br/>甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。<br/>2.甲方可以安排乙方在以下地点工作：<br/>(1) ;<br/>(2) ;<br/>(3) 。

[律师回复] 您好，关于最新劳动合同范本格式范本这个问题，我的解答如下, 最新劳动合同范本格式<br/>甲方(用人单位名称)：<br/>法定代表人/主要负责人：<br/>地址<br/>乙方(劳动者姓名)：<br/>居民身份证号码：<br/>住址：<br/>鉴于：<br/>乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利;<br/>甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。<br/>乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。<br/>乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。<br/>双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。<br/>一、劳动合同期限<br/>双方约定按下列第 款确定劳动合同期限：<br/>(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。<br/>(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。<br/>(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。<br/>二、工作内容<br/>甲方安排乙方在 岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下：<br/>（一），<br/>（二），<br/>（三），<br/>（四），<br/>。<br/>甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。<br/>三、工作地点<br/>甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第 款决定：<br/>1.甲方安排乙方在 工作，乙方因完成其工作的需要临时在 之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。<br/>甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。<br/>2.甲方可以安排乙方在以下地点工作：<br/>(1) ;<br/>(2) ;<br/>(3) 。

[律师回复] 食品配送合同(一)】 　　订购方(甲方)：______________________ __ 　　地 址：______________________ __ 　　配送方(乙方)： 　　甲. 乙双方本着公正，诚信，互惠互利，友好合同的原则，就由乙方负责向甲方提供(吉香宝花草茶)配送服务事宜，特订立本合同。 第一条：配送服务期限及内容： 　　<br/>1、自____月____日起至____月____日止，届期如果需要继续合作另行订立合同。 　　<br/>2、在合同期内，乙方按甲方订购的品种、数量、质量及单价准时向甲方提供配送服务。 　　<br/>3、甲方向乙方订购的商品，必须提前三小时或一天以电话或书面方式向乙 　　第二条：配送商品的质量、数量、时间及验收。 　　<br/>1、配送商品质量：按甲方要求的质量配送。 　　<br/>2、数量：乙方应保证斤两的准确性，原则上以甲方验货数量为准。 　　<br/>3、时间：乙方须按甲方要求的时间将所订购的货物送至甲方所在地。 　　<br/>4、验收：乙方每次随货送上一式俩份的送货清单甲方验收后由甲方人员签字核认，作为送货凭证。 　　<br/>5、甲方给予乙方以下条件作为专场支持：进场一次性提供花草茶专用茶壶个使用;提供精美的吉香宝花草茶系列台卡、零售价格单。 　　第三条：商品单价：乙方以每件 元()的价格提供给甲方,(注：以上供货价格均为厂价供应价格，不含税票。) 如价格需要调整需提前10天通知对方，结清上期所有货款再另行修改。 　　第四条：付款方式： 　　<br/>1、货款以甲方次回订购当天两个工作日内结清上期款项(除乙方未能提 　　供相关送货单据外)，结算方式以现金或银行转账。 　　<br/>2、乙方应遵守国家和地方有关的环境和卫生标准，提供相关的证件(卫生许可证、营业执照等)严禁供应腐烂变质的食品。 　　<br/>3、甲方逾期未向乙方付货款，以收取每天%(当期货款)违约金罚款，乙方有权随时终止向甲方供货。 　　第五条：任何一方要终止合同都应提前10天通知对方协商，如未按规定终止合同的，违约方应担全部违约责任。 　　第六条：合同生效及其它： 　　<br/>1，本合同经双方代表签字后生效。 <br/>2，本合同一式两份，双方各执一份。 　　<br/>3，经双方签字核认的送货清单，作为合同附件同时具有法律效力。 　　<br/>4，本合同未尽事宜，双方协商解决，发生纠纷时如双方协商不成可申请法院裁决。 　　甲方：(盖章) 乙方(盖章) 法人代表人： 　　法人代表人： 委托代理人： 　　委托代理人： 　　电 话：

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 欠条的写作格式<br/>欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。<br/>(一)标题<br/>欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。<br/>(二)正文<br/>欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。<br/>(三)落款<br/>落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。