企业聘请律师的作用有哪些？

1、对企业内部运行机制的健全。

一个企业要合理的运作，正常地发展，就要有一系列的健全的运营机制，企业的管理者可能是经营方面的专家，所以对于奖励机制等很在行，但对于内部的风险防范可能就不那么在行了。

比如有的企业公章和合同的管理机制不健全，很多人都有机会动用，员工签订合同的内容也没有监控，最终当员工调动或与公司有矛盾时，一旦对于此前的工作交接不认真，合同履行就会出现问题，甚至出现利用公司管理漏洞联合第三方损害公司利益的事，这样的案例已经不在少数，在现行的法律机制下，很多企业都吃了亏。

2、在日常经营中参与谈判，审理合同，提示风险。

公司要生存发展就要不断的同外界发生这样或那样的交易，这些交易都是通过谈判协商、签订合同来确定的。而这个过程就是交易双方权利义务消我长的过程，在这些权利义务中既存在的发展的利益，有时也有这样那样的陷井和危机。随着法制的发展，对于合同日签订，法律界人士越来越认同“意思自治”的原则，只要合同不违反法律，有时即使有些不公平，法官也不会去纠正，因为是“自己签订的合同”“对自己的权利义务应该了足够的认识”。所以，在这个交易过程中对合同法律方面的把关和审查就越来越重要。

3、公司联营、兼并、分立或投资中分析法律风险、合法操作。

一个公司发展到一定程度，总要通过公司形式等的变化来达到一个新的发展层次，可能的形式包括联营、兼并、分立或投资，无论哪一种方式，都不同于一单交易，涉及公司下一步的发展方向，也可能动用公司大量资金。由于缺乏风险意识有时公司的利益会受到重大的损害，甚至因此一蹶不振。

有的公司通过他人介绍收购其它公司股份，未对该公司的现行资产进行专业评估，只听介绍人口说，签订了股份转让协议，之后才发现公司的实际资产没有那么多，或者虽然进行了一定的评估和考察，但是收购的公司是因一种业务而生存的，而重要客户却掌握在某个人手中，这个人一旦把客户转移，公司也就失去了发展的机会，甚至无法生存。

4、担任企业的代理人，参与合同纠纷等法律纠纷的调解、仲裁或诉讼活动，维护企业的合法权益。

我们应该知道的是，在如今这个现状下，一个企业要想完全避免卷入诉讼中，就如天方夜谭一般。一个企业应该对法律方面的内容更重视才对，如果出现一些纠纷，可以请法律顾问迅速解决，避免企业损失过多或对企业造成较大的影响。

公司律师一般收费如下：

(1)对于私人、小型企业及法律事务较少的企业，常年法律顾问费为每年1万元——3万元人民币，具体数额双方协商确定。

服务内容为解答法律咨询，起草、审查、修改合同和协议、出具法律意见书及律师函，为诉讼、仲裁案件提供法律咨询等。

(2)中型企业常年法律顾问费每年3——10万元人民币，具体数额双方协商确定。

服务内容除上述外，还包括防范企业运营中的法律风险，设计企业常用合同文本，规范劳动关系，定期对员工进行法律知识培训，参与公司治理及起草公司章程、股东会协议、董事会规则，制定债权回收方案等。

(3)大型企业常年法律顾问费每年10——50万元人民币，具体数额双方协商确定。

律师，适合司法进行联系在一起的。在聘请律师时，可以对自身的企业或者是自己个人一些司法帮助，进行打官司的话律师可以帮自己理清头绪，并且搜集证据来保证自己更有效地进行胜算，为自己的权利和义务进行相应的维权。