国家赔偿法之前错案可以申请赔偿吗？

[律师回复] 对于国家赔偿法之前的冤假错案是否能请求赔偿这个问题，解答如下, 国家赔偿法之前的是没有办法申请国家赔偿的，因为我国制定的国家赔偿法不具备溯及力。<br/>《国家赔偿法》<br/>第十九条，属于下列情形之一的，国家不承担赔偿责任：<br/>（一）因公民自己故意作虚伪供述，或者伪造其他有罪证据被羁押或者被判处刑罚的；<br/>（二）依照刑法第十七条、第十八条规定不负刑事责任的人被羁押的；<br/>（三）依照刑事诉讼法第十五条、<br/>第一百七十三条<br/>第二款、第二百七十三条第二款、第二百七十九条规定不追究刑事责任的人被羁押的；<br/>（四）行使侦查、检察、审判职权的机关以及、管理机关的工作人员与行使职权无关的个人行为；<br/>（五）因公民自伤、自残等故意行为致使损害发生的；<br/>（六）法律规定的其他情形。

[律师回复] 国家赔偿法之前的是没有办法申请国家赔偿的，因为我国制定的国家赔偿法不具备溯及力。<br/>《国家赔偿法》<br/>第十九条，属于下列情形之一的，国家不承担赔偿责任：<br/>（一）因公民自己故意作虚伪供述，或者伪造其他有罪证据被羁押或者被判处刑罚的；<br/>（二）依照刑法第十七条、第十八条规定不负刑事责任的人被羁押的；<br/>（三）依照刑事诉讼法第十五条、<br/>第一百七十三条<br/>第二款、第二百七十三条第二款、第二百七十九条规定不追究刑事责任的人被羁押的；<br/>（四）行使侦查、检察、审判职权的机关以及、管理机关的工作人员与行使职权无关的个人行为；<br/>（五）因公民自伤、自残等故意行为致使损害发生的；<br/>（六）法律规定的其他情形。

[律师回复] 您好，针对您的父母之命，媒妁之言难道有错？问题解答如下, 父母之命，媒妁之言是一种封建的做法，新中国的规定了婚姻自由的原则，谁也不能强迫子女的婚姻。婚姻法》第2条规定：“实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。保护妇女、儿童和老人的合法权益。实行计划生育。”第3条规定：“禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止。禁止家庭成员之间的虐待和遗弃。”这是我国婚姻法关于婚姻自由的规定。婚姻自由是指男女双方对自己婚姻的决定权，包括婚姻自由和离婚自由。结婚自由指缔结婚姻的自由，当事人有权自主决定自己与何人结婚、何时结婚、在何地结婚以及不结婚等，其他人(包括父母在内)无权干涉。不少父母把子女当作商品，索取高额的或嫁妆，或者强迫包办子女的婚姻。有的父母为儿女定下娃娃亲，这是一种典型的包办婚姻的行为。包办婚姻是封建家长制度的产物，其行为侵犯了当事人自主选择结婚对象的权利。这些违背当事人自己的意愿，不尊重当事人自我选择自由的干涉婚姻的行为是违反我国现行《婚姻法》的规定和精神的。而且这种干涉他人婚姻的现象发展到极端就出现了暴力干涉他人婚姻的行为甚至会发展成为犯罪。《中华人民共和国刑罚》第257条规定：“以暴力干涉他人婚姻自由的，处二年以下有期徒刑或者拘役。犯前罪者，致使被害人死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理。”根据我国现行的法律规定，干涉他人婚姻自由的行为已经不仅仅是侵犯他人民事权利的不法行为，如果动用暴力达到一定危害程度的，还可能承担一定的刑事责任。对于公民的婚姻自由权，法律给于严格的保护。父母干涉子女婚姻的做法是非常错误的。有的父母甚至动用暴力，这更是一种违法行为。作为子女应该对双方的父母晓之以理，争取使他们同意自己的婚姻。如果他们仍然固执己见，就完全可以拿起法律的武器来维护自己的正当权利，特别是遭到暴力干涉婚姻时。关于得不到父母承认的婚姻是没有法律效力的说法是没有任何法律依据的。只要男女双方是自愿的，不存在其他《婚姻法》上规定的禁止结婚的情形的，当事人就可以办理合法的婚姻登记手续而成为合法夫妻，得到法律的承认和保护。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】<br/>1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。<br/>2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。<br/>3、上述两种方法相对要快一些，如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（你所说的证据已经足够了），因为按有关法律规定：<br/>.要证明劳动关系，按照“劳社部发”《关于确立劳动关系有关事项的通知》：<br/>用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：<br/>(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；<br/>(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；<br/>(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；<br/>(四)考勤记录；<br/>(五)其他劳动者的证言等。<br/>其中，<br/>(一)、<br/>(三)、<br/>(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。<br/>.按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。<br/>.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条也有规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”<br/>如果你还不放心，再找几个同事给你提供证言或书面证词，就更保险了。<br/>4、通过劳动仲裁索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。<br/>为维护自己的合法权益，农民工完全可以参照《劳动法》中有关条款，运用法律武器向工资拖欠方“讨一个说法”。作为农民工工钱拖欠方，要承担那些法律责任呢？<br/>【法律依据】<br/>《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。<br/>第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：<br/>（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；<br/>（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；<br/>（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；<br/>（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。<br/>《〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》还规定，对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的等问题的，劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 国家赔偿法中所称错误逮捕，是指对没有犯罪事实的人的错误逮捕。因为逮捕是与严重的刑事犯罪分子作的有力手段，因此实施逮捕必须以犯罪事实存在为根本前提。如果事实上根本不存在犯罪事实而对被告人施以逮捕，那么，这种逮捕显然是错误的，国家理应予以赔偿。<br/>根据规定，构成错误逮捕的国家赔偿责任，必须同时具备以下4个条件：<br/>1.或人民作出了错误的逮捕决定。这一般是因为决定机关的疏忽、不负责任或者案件的复杂性导致的；<br/>2.被逮捕的人无罪，这是形成错误逮捕的本质要素。对确已构成犯罪、其主要犯罪事实业已查清的犯罪嫌疑人实行逮捕，符合《刑事诉讼法》的要求，不存在错误逮捕问题；<br/>3.被逮捕的人有被实际羁押的事实，如果或者人民虽然已作出了逮捕的决定，但是，在执行逮捕前发现决定错误而及时予以纠正，并未对决定逮捕的人施以逮捕和实际羁押的，国家则不担负赔偿责任；<br/>4.错误的逮捕决定与无罪羁押之间有因果关系。