解除工伤劳动合同证明书的格式是什么

最新修订 | 2024-09-06
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 解除劳动合同证明书的格式是先写标题,正文中对员工的基本情况进行介绍,写清楚双方解除劳动合同的具体原因,结尾有用人单位的公章和开证明的日期。工伤事故中公司一般不能主动解除劳动合同,但员工可以主动提出离职。
解除工伤劳动合同证明书的格式是什么

一、解除工伤劳动合同证明书的格式是什么?

解除劳动合同证明书

兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

______年______月______日

二、工伤期间公司解除劳动合同是否合法?

工伤期间公司解除劳动合同是不合法的,员工有以下情形的,公司不能单方解除劳动合同

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

三、申请工伤认定需要提供劳动合同吗?

申请工伤认定需要提供劳动合同,法律规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

对解除劳动合同证明书的写法没有什么特别的规定,其实整体的结构写法也非常简单,问题的关键在于,如果工伤期间是用人单位单方面决定解除劳动合同的,员工完全可以申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金,公司这种行为是违法的。


立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.3k字,预估阅读时间11分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6269位律师在线平均3分钟响应99%好评
解除工伤劳动合同证明书的格式是什么
一键咨询
  • 172****4821用户3分钟前提交了咨询
    142****5031用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    152****4684用户3分钟前提交了咨询
    147****7627用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    160****8750用户2分钟前提交了咨询
    175****6745用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    134****6438用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    158****3415用户1分钟前提交了咨询
  • 165****0171用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****0335用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    137****4262用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    164****7477用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****2377用户1分钟前提交了咨询
    176****6306用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    132****5503用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询

工伤赔偿标准·推荐文章

为你推荐
南通152****5472用户4分钟前已获取解答
南京178****1214用户2分钟前已获取解答
徐州156****1175用户3分钟前已获取解答
解除劳动合同证明书的格式
1、甲乙双方身份信息。2、经甲、乙双方当事人协商一致,从 年 月 日起解除双方的劳动关系。3、甲方给予乙方一次性经济补偿金。4、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。5、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
10w+浏览
劳动纠纷
合同解除协议书格式
合同解除协议的格式:协议的首部应当写明双方的基本个人信息,然后协议的主体部分写明合同的解除已经达成双方同意的解除条款,双方经过协商,达成合意后一直同意解除该合同,自此合同失效。最后需要有当事人的签字和时间。
38浏览 2024-09-04
解除劳动合同证明书格式
10w+浏览2024-10-28
解除劳动合同证明书格式是如何的
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着解除劳动合同证明书格式是如何的的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动合同书格式
10w+浏览2024-11-30
解除劳动合同证明书格式是怎样的
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和解除劳动合同证明书格式是怎样的相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动协议书格式
10w+浏览2024-10-04
解除劳动合同证明书格式是什么样的
解除劳动合同的证明,只需要单位书写某某人于某个时间进入单位,并且在某个时间由于某项原因解除劳动合同,最后再由单位进行盖章就可以了。解除劳动合同证明,也相当于离职证明。有助于自己找下一份工作。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动合同证明书格式是怎样的
10w+浏览2024-11-27
天津解除劳动合同说明书格式是怎样的
天津解除劳动合同说明书内容包括劳动者的基本信息,与在用人单位工作的时间等相关信息。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
10w+浏览
劳动纠纷
放弃抚养权声明书格式
[律师回复] 对于放弃抚养权声明书格式这个问题,解答如下, 【法律意见】<br/>甲方:,男,年月日出生,汉族,住。身份证号:。<br/>乙方:,女,年月日出生,汉族,住。身份证号:。<br/>甲、乙双方于年月日在区婚姻登记部门办理结婚登记手续,结婚证号码。婚后于年月日生育一女子,名。因双方性格不合无法共同生活,夫妻感情完全破裂,已无和好可能,现双方就自愿离婚一事达成如下协议:<br/>一、甲、乙双方自愿离婚。<br/>二、子女抚养、抚养费及探望权:<br/>1、女儿儿子由甲方抚养,随同甲方生活,抚养费由甲方全部自行承担,乙方不承担抚养费。<br/>2、乙方每个月可以在不影响女儿学习、生活的情况下,探望女儿次,但应提前通知女方,也可以到学校探望,每周可与女儿共同生活天,寒暑假可以共同生活天,女方有协助的义务;<br/>3、甲、乙双方任何一方对女儿身心健康有损害行为的,将视为放弃抚养、教育的权利和义务,另一方有权要求变更直接抚养权或中止、取消探望权。<br/>三、夫妻共同财产的处理:<br/>双方名下现有银行存款共元,双方各分一半,为元。分配方式:各自名下的存款保持不变,但甲方应于年月日前一次性支付元给乙方;<br/>⑴夫妻共同所有的位于住房的所有权归乙方所有;<br/>⑵夫妻婚后购有坐落在住房一套,合同价人民币万元,现值人民币万元(包括房内装修内附属设施)。购房时以甲方为主贷人贷款万元,现尚剩余贷款本金万元。该房购买时首付万元,首付款来源于。现协商该套房产归乙方所有,甲方有义务自离婚之日起配合乙方办理贷款主贷人变更手续,以及产权变更手续,因办理产权变更登记手续所应支付的一切税费由双方平均承担。相关变更手续在办理完离婚手续后即予以办理。若由于甲方不予配合乙方办理房产转移而给乙方带来的不必要的损失,甲方必须赔付乙方万元;<br/>⑶办理完相关变更手续后,甲方应将原按揭合同的每月应交款项在每<br/>月日前足额向乙方缴交,若不按时支付,每逾期一日按逾期支付数额<br/>的支付逾期违约金;<br/>⑷房内物品和归甲方所有。<br/>夫妻婚后购买的号牌小型家用轿车归甲方所有。<br/>4、其他财产:<br/>双方各自名下的其它财产归各自所有。<br/>双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)。<br/>四、债务的处理:<br/>双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债权和债务,如任何一方对外负有债权的,无论何时发现,另一方均有权平分如对外负有债务的,则由负债方自行承担。<br/>五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任:<br/>双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外,并无其他财产,任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。双方承诺在本协议签署之前,均没有隐匿或转移共同财产的情形。如一方违反该承诺,隐匿或转移共同财产,则另一方不仅有权全额获得被隐匿或转移的财产,同时还有权要求对方支付与所隐匿或转移财产相等数额的赔偿。<br/>六、离婚后,一方不得干扰另一方的生活,不得向第三方泄漏另一方的个人隐私和商业秘密,不得有故意损坏另一方名誉的行为,否则承担违约金元。<br/>七、双方承诺对该协议书的字词义非常清楚,并愿意完全履行本协议书,不存在受到胁迫、欺诈、误解情形。<br/>八、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,婚姻登记部门保留一份。在双方签字,并经婚姻登记机关办理离婚手续后生效。<br/>九、如本协议生效后在执行中发生争议的,双方应协商解决,协商不成,任何一方均可向人民提讼。<br/>男方(甲方):女方(乙方):<br/>年月日年月<br/>【法律依据】<br/>第三十七条 离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民判决。<br/>关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
441浏览
解除劳动合同证明格式
10w+浏览2024-10-28
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 解除工伤劳动合同证明书的格式是什么
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡181****2872用户4分钟前已提交咨询
扬州156****5925用户3分钟前已获取解答
连云港180****4496用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换