双方签订劳动合同当月交社保么？

[律师回复] <br/>首先，双方约定了双方签字、盖章之日合同生效，同时《合同法》<br/>第三十二条：当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。因此，该合同在双方没有均在合同书上签字、盖章之前不成立也不生效。<br/>其次，《合同法》<br/>第三十七条　采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。合同订立应当遵循哪些原则<br/>(一)平等原则根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：<br/>①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。<br/>②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。<br/>③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。<br/>(二)自愿原则根据《中华人民共和国合同法》<br/>第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：<br/>第<br/>一，订不订立合同自愿;<br/>第<br/>二，与谁订合同自愿，;第<br/>三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定;<br/>第<br/>四，当事人可以协议补充、变更有关内容;<br/>第<br/>五，双方也可以协议解除合同;<br/>第<br/>六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。<br/>(三)公平原则根据《中华人民共和国合同法》<br/>第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：<br/>第<br/>一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务;<br/>第<br/>二，根据公平原则确定风险的合理分配;第<br/>三，根据公平原则确定违约责任。<br/>(四)诚实信用原则根据《中华人民共和国合同法》<br/>第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。<br/>(五)善良风俗原则根据《中华人民共和国合同法》<br/>第七条：“当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益”的规定，“遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序和损害社会公共利益”指的就是善良风俗原则。包括以下内涵：第<br/>一，合同的内容要符合法律、行政法规规定的精神和原则。第<br/>二，合同的内容要符合社会上被普遍认可的道德行为准则。

[律师回复] 合同解除权诉讼的时效：对于合同解除权而言，其是没有诉讼时效的，而只有除斥期间。当事人必须在规定的除斥期间内行使合同解除权。除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人在此期间内不行使相应的民事权利，则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭。具有如下特点：<br/>1、除斥期间一般是不变期间，不因任何事由而中止、中断或者延长。<br/>2、除斥期间消灭的是权利人享有的实体民事权利本身，如追认权、撤销权、解除权等。<br/>3、除斥期间规定的是权利人行使某项权利的期限，以权利人不行使该实体民事权利作为适用依据。<br/>4、除斥期间是自相应的实体权利成立之时起算。故而，合同法所约定的撤销权“自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使”，该一年的期间为法定的期间，而非除斥期间，其后面规定的五年期间为除斥期间。

[律师回复] 如果是双方当事人真实自愿的意思表示，不违反国家法律强制性规定，不损害第三人的利益。那么就是有法律效力的。

[律师回复] 这种属于不定期租赁，可以随时解除

[律师回复] 只要是双方真实意思表示口头协议可以，不过遇到纠纷解决起来有点麻烦。建议订立书面协议对双方都有约束。