深圳非法解除劳动合同纠纷律师收费标准是什么？

一、深圳非法解除劳动合同纠纷律师收费标准是什么?

代理民事诉讼案件

1、不涉及财产关系的，基准收费标准为4000元/件，上浮最高不超过50%，下浮不限。

2、涉及财产关系的，按照诉讼(争议)标的额分段按比例累加收费：

(1)10万元以下部分(含10万元)收费比例为4%一5%，收费额不足2000元的每件按2000元收取;

(2)10万元至50万元部分(含50万元)为3%一4%;

(3)50万元至l 00万元部分(含1 00万元)为2%一3%;

(4)1 00万元至500万元部分(含500万元)为1%一2%;

(5)500万元至1 000万元部分(含1 000万元)为0.5%一1%;

(6)1000万元以上部分，按最高不超过0.5%，双方协商确定。

律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费、风险代理收费等方式。

二、违法解除劳动合同有什么后果?

用人单位违法解除劳动合同，应当赔偿劳动者的损失，即：

1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的赔偿费用;

2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;

3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用;

4、根据工作年限获得相应的经济补偿或赔偿金。

用人单位非法解除劳动合同引起的纠纷，适用于民事诉讼案件的收费标准。用人单位存在违法解除劳动合同的情形，是需要承担赔偿责任的。如果此行为造成劳动者工资收入受损失的，应该按照劳动者应得的工资支付，并且支付相应的赔偿费用。若是造成劳动者医疗待遇受损失的，应该按照规定补齐费用。