未续签劳动合同补偿金的发放标准是什么？

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 不续签，劳动合同到期就终止了如果现在还在单位工作，因为超过一年无书面劳动合同，视为无固定期合同《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：<br/>(一)劳动合同期满的；<br/>(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；<br/>(三)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；<br/>(四)用人单位被依法宣告破产的；<br/>(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；<br/>(六)法律、行政法规规定的其他情形。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 可以。虽然工伤保险条例规定了，工伤职工用人单位不可以解除或者终止劳动合同，但是如果违反用人单位规章制度的是可以解除的。建议人性化处理，要求其来上班，或者提供病假条，如果不来或者也不提供病假条，可以依据单位的规章制度，再发一个通知，因其从什么时候开始旷工未到岗上班，要求其于某年某月到岗，考虑到其是工伤，如果需要休息请提供病假，在规定的时间未到岗，就解除其劳动关系。

[律师回复] 【法律意见】 我国法律规定允许公民自愿放弃自己的继承权，但放弃继承权应当依法做出明确的意思表示。 1、放弃继承权公证的管辖。当事人申办放弃继承权公证，应当到其住所地或行为发生地的公证处提出申请。 2、对放弃继承权公证的申请。继承权是公民的一项重要民事权利，是公民依法继承他人遗产的的权利。 因此，放弃继承权公证必须由继承人亲自为之，不允许他人代理，当事人到公证处有困难的，公证处可派公证员到遗嘱人的居住地办理。 3、申办放弃继承权公证应提交的材料。 申办理放弃继承权公证时，应当逐项填写公证申请表，并提交以下材料： (1)本人的身份证明，如居民身份证、户口簿等。 (2)被继承人死亡的证明。被继承人死亡前，放弃继承权不具有实际的法律意义。 (3)本人与被继承人关系的证明。可以由所在单位、所在街道办事处或乡镇政府提供，只要能证明其确实享有继承权即可。 (4)本人签字的放弃继承权声明书。根据规定，公证处办理放弃继承公证，要向当事人讲明他的权利、义务及其放弃继承权将引起的法律后果，使当事人对自己行为的性质和将要产生的影响有明确的认识。公证处应将上述情况记录在公证笔录上，笔录应让当事人核对并签名。 4、对放弃继承权公证的审查和注意事项。办理放弃继承权公证，公证处应重点审查 ： (1)当事人的身份、民事权利能力和民事行为能力，以及是否确实享有继承权; (2)当事人放弃继承权的意思表示是否真实，有无受胁迫、受欺诈等影响其真实意思表示的事实存在; (3)被继承人的死亡日期，以及放弃继承权的意思表示是否在法定期限内做出的。公证处审查后认为事实清楚，证据充分，当事人身份属实，具有完全的行为能力，放弃继承权的意思表示真实、合法、没有违反法律的情况，则应依法制作并出具放弃继承权公证书。公证书自公证审批签发之日起生效。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 放火罪与失火罪虽然只差了一个字，但二者的区别却是很大的。具体来说的话，放火罪是指故意放火焚烧公私财物，带有自己主观意识的危害公共安全的行为。而失火罪是指由于当事人的不当行为引起火灾，造成严重后果，危害公共安全的行为。 放火罪和失火罪是两个由不同主观心态引起的、处罚力度完全不同的犯罪。一个属于故意犯罪，一个属于过失犯罪。 对于过失引起的失火罪，按照我国《刑法》第115条的规定，处3年以上7年以下有期徒刑情节较轻的，处3年以下有期徒刑或者拘役。 而对于故意引起的放火罪，我国《刑法》第114条的规定，放火、或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。致人重伤、死亡或者使公私财产受到严重损害的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 放火罪与失火罪虽然只差了一个字，但二者的区别却是很大的。具体来说的话，放火罪是指故意放火焚烧公私财物，带有自己主观意识的危害公共安全的行为。而失火罪是指由于当事人的不当行为引起火灾，造成严重后果，危害公共安全的行为。 放火罪和失火罪是两个由不同主观心态引起的、处罚力度完全不同的犯罪。一个属于故意犯罪，一个属于过失犯罪。 对于过失引起的失火罪，按照我国《刑法》第115条的规定，处3年以上7年以下有期徒刑情节较轻的，处3年以下有期徒刑或者拘役。 而对于故意引起的放火罪，我国《刑法》第114条的规定，放火、或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。致人重伤、死亡或者使公私财产受到严重损害的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。