离婚女方无工作要给抚养费吗？

一、离婚女方无工作要给抚养费吗?

需要支付抚养费。抚养子女是父母的义务，双方都需要对孩子的成长付出努力。现阶段没有工作，可以跟男方进行协商，等找到工作后予以给付。

一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。女方无工作离婚时可以要求男方给抚养费，因为离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

二、离婚女方可以不给抚养费吗?

女方提出离婚不要孩子不出抚养费，这是错误的做法。离婚后，即使女方放弃对孩子的抚养权，按照法律规定，还是应该支付相应的抚养费。如果双方不能就子女抚养和财产分割达成协议，任何一方都可以向法院起诉。

离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。因此，离婚后不直接抚养孩子的一方，有义务支付孩子的生活费和教育费的部分或者全部。

三、怎么计算抚养费?

1、有固定收入的，抚育费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报， 另一方可以申请法院调查，以此来确定数目。

2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。

3、对于存在特殊情况的，如私营企业主，如子女残疾的，应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。

离婚时，女方无工作也要给抚养费，离婚之后，男方和女方都有义务承担孩子的抚养费，拥有抚养权的一方，可以不提供抚养费，但是需要照顾子女的日常生活;未取得抚养权的一方，拥有探视权，需要按年或者按月，支付子女的抚养费。