老板工资是微信转账算偷税漏税吗？

一、老板工资是微信转账算偷税漏税吗?

是。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

二、什么行为属于偷税漏税

纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报，或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。偷税罪是偷税情节严重的行为。据刑法规定，扣缴义务人采取偷税手段，不缴或者少缴扣、已收税款数额占应缴税额10%以上且超过一万元的，依照偷税罪处罚。偷税罪的主体包括纳税人和扣缴义务人，含自然人和单位。漏税是指纳税人并非故意未缴或则少缴税款的行为。对漏税者税务机关应当令其期限照章补缴所漏税款;逾期未缴的，从漏税之日起，按日加收税款滞纳金。

三、微信红包要不要交税微信

1、《关于加强网络红包个人所得税征收管理的通知》中所说的：个人之间派发的红包。个人之间派发的现金网络红包不属于个人所得税法相关规定，不征收个人所得税。

2、对于企业向自己员工发放的红包应按照工资薪金所得以七级超额累进税率由企业代扣代缴个人所得税

3、对于企业向员工以外的个人发放的红包该缴税，缴税按照税法的规定：红包属于中奖性质的偶然所得，按照税法的规定应按20%的税率全额征收个人所得税，税款由发放红包的企业代扣代缴。

偷税漏税的行为属于违反法律的行为，需要承担相应法律责任，发放小额微信红包是可以的，但是如果是支付工资不能用微信，偷税罪是偷税情节严重的行为，对于企业向自己员工发放的红包应按照工资薪金所得以七级超额累进税率由企业代扣代缴个人所得税。