家庭主妇离婚有哪些补偿

女性都是很顾家的群体，结婚后难免会把大部分精力放在家庭上，也就可能会把辞掉工作，安心的在家做个全职太太。

但是婚姻并不都是美好的，如果婚姻突然发生变故，那么放弃自己生活，为家庭付出全部的全职太太，该不该获得一些补偿呢?

案情简介

1987年，李一、王一双方经媒人介绍认识，但因为不到法定结婚年龄，俩个人就只办了婚礼，没有领证，后来也因为种种原因，俩个人一直没有办理结婚登记。

婚后两个人生育一双儿女，但是由于家里生活条件不好，李一就去外地打工，一走就是26年，这26年里，李一从来没有问过老家的情况，王一也不知道李一在外边有了新的家庭。

李一从外地回到老家，想和王一离婚，因为李一和王一是事实婚姻关系，双方不能协议离婚，李一就以夫妻之间的感情已经破裂为由，起诉到法院，要求解除与王一之间的事实婚姻关系。看到李一这样丧尽天良，再想想自己这26年来对这个家尽心尽力，照顾父母、养育子女，王一心如死灰，同意了离婚。

看到母亲同意了离婚，两个孩子对父亲的做法也是气愤不已，觉得母亲这26年来的付出太不值了，就将法律的矛头指向生父。于是，他们提出，王一在婚后对子女及李一的父母尽到了抚养和赡养的义务，他应给予补偿。而且他遗弃王一及其子女家庭成员的行为的十分恶劣，给王一、孩子还有自己的父母造成了无法磨灭的创伤，他还应给予精神赔偿。

争议焦点：

全职太太在离婚时可以获得补偿吗?

法院判决：

法院经审理后，判决李一给予王一家务补偿15000元。

律师分析

在上述案件中，王一在李一打工的26年中，始终对这个家尽心尽力，孝顺父母，抚育孩子，可以说是尽了较多的抚养和赡养义务。而李一在打工期间竟然另组家庭，这是违背道德伦理的，李一的行为无疑是给王一带来了巨大的伤害，同时王一的家务劳动价值应当受到尊重，王一在夫妻中是负担较多家庭义务的一方，所以有权请求家务补偿。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务时，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体方法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

对于家务补偿的数额，可以由双方协商确定，这种协商可以在协议离婚时确定，也可以在诉讼离婚中确定。如果在协议离婚时双方达成一致，则可以向婚姻登记部门提交，婚姻登记部门查明确实是双方自愿，且不违反法律规定，需要给予离婚登记，双方应自觉履行协议。

在诉讼离婚中，双方对离婚补偿达成一致意见，交由法院以调解书或者判决书的形式予以确认。若双方协商不成的，则由人民法院根据双方的财产状况、经济能力以及一方付出义务的多少综合考虑进行裁判。例如上述案件中的数额，即由人民法院结合双方的结婚时间、子女大小，婚姻关系存续期间在子女抚养教育方面、对老人的照料方面的投入情况、双方的经济收入等因素酌情确定。

另须注意的是，如果是起诉离婚，家务补偿须由当事人主动向法院提出，法院并不会依法主动适用。