代通知金交税方式是怎样的?

最新修订 | 2024-09-26
浏览10w+
沈园律师
沈园律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分执业:6年
专家导读 代通知金交税是按照个人所得税来缴纳的,由公司缴纳,在用人单位与劳动者合法解除劳动合同的时候由用人单位以上个月工资为标准多支付劳动者一个月的工资。劳动者自动离职单位是不用支付代通知金的。
代通知金交税方式是怎样的?

一、代通知金交税方式是怎样的?

代通知金交税应按个人所得税税率纳税,因为代通知金属于工资收入。代通知金交税首先确定代通知的性质,是工资还是经济补偿的范畴。然后,根据不同的性质确定个税的缴纳方法。对劳动者而言,也是再次求职期间的生活保障费用。因此,应属于经济补偿的范畴。根据《劳动合同法实施条例》第二十条:用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提前通知期,主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益。但是如果用人单位解除劳动合同的行为不合法,则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消,继续履行劳动合同

二、代通知金的计算标准

代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。代通知金的计算标准,应当以上个月的工资标准确定。但只以单月的工资为准,可能过高或过低,因此上个月的“工资标准”应指劳动者的正常工资标准,如果上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。用人单位需要依照劳动合同法的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

三、代通知金是公司缴纳还是劳动者缴纳

代通知金是用人单位支付和劳动者的,劳动者不需要支付代通知金。支付代通知金应当为劳动者离职前一个月的工资。如果是员工主动离职,公司是不用缴纳代通知金的。

代通知金是以劳动者离职前的一个月的工资作为标准来记计算的,代通知金是属于工资收入,因此代通知金税是按照个人所得税来缴纳的,代通知金税一般来说是由单位来缴纳的,而且平时是不用缴纳的,只是在劳动者被单位辞退的时候缴纳。


立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.1k字,预估阅读时间7分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3383位律师在线平均3分钟响应99%好评
代通知金交税方式是怎样的?
一键咨询
  • 162****1651用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    174****1832用户3分钟前提交了咨询
    151****5487用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    131****4620用户2分钟前提交了咨询
    146****5065用户1分钟前提交了咨询
    134****7075用户4分钟前提交了咨询
    140****5615用户4分钟前提交了咨询
    145****0513用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    131****8346用户2分钟前提交了咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    131****0187用户3分钟前提交了咨询
    140****7448用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    155****2382用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    167****0611用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    148****6056用户2分钟前提交了咨询
    177****4632用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询

企业纳税·推荐文章

为你推荐
扬州156****9904用户3分钟前已获取解答
南京134****4024用户1分钟前已获取解答
常州156****6979用户1分钟前已获取解答
代通知金计税方式是什么?
代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实施条例》第二十条:用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
10w+浏览
劳动纠纷
代通知金扣不扣税
代通知金属于规定的经济补偿金的一种,所以要是劳动者获得的代通知金数额在当地上年度职工拼接工资3倍数额以内的,那么就不纳个人所得税。如果是超过3倍数额的,那么超过部分就要依据相关法规缴纳个人所得税。
10w+浏览
劳动纠纷
代通知金要交个税吗
代通知金要交个税,代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。依据国家的有关规定用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
10w+浏览
我想了解一下关于水务委托代理的有关内容,需要一份税务委托代理合同的范本,尽量标准一点,谢谢!
[律师回复] 税务委托代理合同协议书<br/>编号: 第 号<br/>甲方: 乙方: 税务师事务所<br/>法定代表人: 法定代表人:<br/>地址: 地址:<br/>电话: 电话:<br/>联系人: 联系人:税务登记号:<br/>甲, 提<br/>下:<br/>一、委托事项:<br/>( 一 ) 项目名称:<br/>( 二 )具体内容及要求:<br/>( 三 )完成时间:<br/>二、代理费用及支付方式:<br/>(一) 完成约定事项的代理费用为人民币 元,差旅、食宿等费用另行计算。<br/>付完毕。<br/>三、甲方义务及责任:<br/>(一) 甲方应积极配合乙方代理人员工作并提供必要的工作条件。<br/>(二) 甲方必须向乙方及时提供与委托事项有关的会计凭证、帐册、报表及其他涉税资料,并对其真实性、合法性和完整性负责。如因甲方提供的涉税资料失实,造成代理结果错误的,乙方不负赔偿责任。<br/>(三) 甲方不得授意乙方代理人员实施违反税收法律、法规的行为。如有此类情况,经劝告仍不停止的,乙方有权终止代理,依约所收费用按为服务的时间计算退还甲方。<br/>(四) 甲方应按照约定的条件,及时足额支付代理费。不按约定时间。<br/>四、乙方的义务及责任:<br/>(一)乙方接受委托后,应及时委派代理人员为甲方提供约定的服务。<br/>(二) 乙方委派的代理人员必须对执业中知悉的甲方商业秘密保密,维护甲方的合法权益。<br/>(三)乙方必须按时出具代理报告。如超过约定时限,给甲方造成的 (四)因乙方损失造成甲方不正确纳税,被税务机关处以补税、罚款、加收滞纳金的,由甲方负责补税,乙方对损失承担相应的赔偿责任。<br/>五、协议签订后,双方应积极按约履行,不得无故终止。如有法定情形或特殊原因确需终止的,提出终止的一方应及时通知另一方,并给对方以必要的准备时间。<br/>六、协议履行中如遇情况变化,需变更、补充有关条款的,由双方协商议定。<br/>七、协议履行中如有争议,双方应协商解决,协商不成,可通过诉讼方式解决。<br/>八、本协议经双方法定代表人签字并加盖单位公章后生效。<br/>十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,并具有同等法律效力。 十<br/>一、本协议未尽事宜,经双方协商同意后,可另行签订补充协议。<br/>签订时间: 年 月 日 签订地点:
140浏览
代通知金是按税前还是税后?
代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时,用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通知期,主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益,代通知金按劳动者上月工资支付。所以“代通知金的是税前还是税后”,答案是税后。
10w+浏览
劳动纠纷
代通知金是否缴纳个税?
代通知金是指如果用人单位没有提前30天通知劳动者解除劳动合同,就要支付给劳动者一个月的工资补偿金,这个补偿金就就叫做代通知金。那么代通知金是否缴纳个税呢?根据相关法律规定,解除劳动合同时的补偿金应该算入工资、薪金所得,所以要缴纳个税。
10w+浏览
劳动纠纷
我们公司最近在税务方面有点混乱,所以想请一位专业人士代理,想知道企业税务代理合同怎么写
[律师回复] 委托方:_________(以下简称甲方) <br/>  受托方:_________(以下简称乙方) <br/>  兹有甲方委托乙方提供税务代理服务,经甲乙双方协商,现就双方责任及有关事项约定如下: <br/>  <br/>一、委托事项 <br/>  1.项目名称:_________; <br/>  2.具体内容及要求:_________; <br/>  3.乙方应自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日完成该委托项目。 <br/>  <br/>二、代理费用及支付方式 <br/>  1.完成约定事项的代理费用为人民币(大写):_________。 <br/>  2.上述费用按_________方式,自约定事项完成后_________日内支付完毕。 <br/>  <br/>三、甲方义务及责任 <br/>  1.甲方应积极配合乙方工作,并提供必要的工作条件。 <br/>  2.甲方必须如实向乙方提供与委托事项有关的会计凭证、帐册、报表及其他涉税资料,并对其真实性,合法性和完整性负责。 <br/>  3.甲方不得授意乙方代理人员实施违反税收法律,法规的行为。 <br/>  4.甲方应按照约定的条件,及时足额支付代理费,不按约定时间支付的,应按约定代理费金额的_________‰支付违约金。 <br/>  <br/>四、乙方的义务及责任 <br/>  1.乙方接受委托后,应及时委派代理人员为甲方提供约定的服务。 <br/>  2.乙方委派的代理人员必须对执业中知悉的甲方的商业秘密保密。 <br/>  3.乙方未完成协议约定事项的,不收取代理费用。 <br/>  <br/>五、协议签订后,双方应认真按约履行,不得无故终止。如有特殊原因确需终止的,提出终止的一方应及时通知另一方。 <br/>  <br/>六、协议履行中如遇情况变化,需变更,补充有关条款的,由双方协商议定。 <br/>  <br/>七、协议履行中如有争议,双方应协商解决,协商不成,可通过诉讼或仲裁方式解决。 <br/>  <br/>八、本协议经双方法定代表人签字并加盖单位公章后生效。 <br/>  <br/>九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,并具有同等法律效力。 <br/>  <br/>十、本协议未尽事宜,经双方协商同意后,可另行签订补充协议。 <br/>甲方(盖章):________  乙方(盖章):________ <br/>法定代表人(签字):__  法定代表人(签字):__ <br/>地址:________________  地址:________________ <br/>电话:________________  电话:________________ <br/>________年____月____日  _______年_____月____日 <br/>签订地点:____________  签订地点:____________
9浏览
律图 > 法律知识 > 企业办事 > 企业纳税 > 代通知金交税方式是怎样的?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州178****7727用户4分钟前已提交咨询
常州188****6148用户2分钟前已获取解答
镇江135****8318用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换