重婚罪立案后可以请求离婚吗？

[律师回复] 根据最高人民法院的司法解释，与未满14周岁的女性发生性关系的，不管其是否愿意，只要与其发生性关系，即可以强奸罪追究刑事责任。已满14周岁不满16周岁犯强奸罪的，应当负刑事责任，但可以从轻处罚。与不满十四周岁的幼女的，以强奸罪论。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条相关法律规定以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。未成年人发生性关系，涉及到刑事责任能力和是否违背女方意志。已满十四周岁的人与未满十四周岁的幼女发生关系，不论女方是否自愿，一律按强奸罪处罚，量刑时应当从轻或者减轻处罚；如果双方均已超过十四周岁，且自愿发生性关系的，不构成强奸罪。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 签订合同时，要重点注意的是：薪酬的说明。一般薪酬都是由基本工资、奖金提成、各类补贴等组成，其中基本工资（就是月薪）和补贴都是每月固定的，这个在合同上要写明，并符合你的实际收入，还要注明是税后还是税前的。很多公司声称为了给员工避个人所得税，合同上的薪酬都写的很低，实际上是因为你离职的时候，公司是要支付赔偿金的，赔偿金是按照当年的平均月工资来赔付的，主要依据就是合同上的薪酬金额。所以如果合同上的薪酬远远少于你的实际薪酬的话，你以后离职的时候会很吃亏。另外如果公司要下调你的薪酬，由于合同上薪酬低于实际薪酬，你是有理都没处说去了。<br/>另外一个要注意的：岗位说明。职位名称、简单的职务描述都要具备，这样可以防止公司随意变动你的职位。公司要调动你的岗位，必须征得你的同意，并在合同后加上关于调动岗位的附件，双方签字盖章，不然你有权力拒绝企业的调动，并有到劳动仲裁部门去投诉维权的权力。<br/>还有一点，新入职场很容易疏忽，就是签完合同一定要自己拿一份回家，切记切记！<br/>与公司签订合同（无论多长期的）后，你也可以随时提出辞职申请。如果是你自己提出辞职的话（界定为你自己递交的书面辞职报告，要有你的亲笔签名的）是不能得到企业的赔偿金的。合同没到期你辞职，你的损失就是一个月的薪水。在合同期内，除非你旷工、犯法（被公安部门拘留或判刑了）、严重损害公司利益（公司报案并了你），其他情况下，公司开你都是要赔偿的，赔偿标准是做满一年赔付一个月薪水、两年两个月、依此类推下去。合同到期不续签的话，公司也是如此赔偿你的。

[律师回复] 您好，关于结果加重犯的成立要求是什么这个问题，我的解答如下, 结果加重犯的成立条件<br/>1.行为人所实施的基本犯罪构成要件的行为必须客观地引发了基本犯罪构成要件以外的加重结果，也即基本犯罪构成要件的行为与加重结果之间具有因果关系。至于基本犯是否必须为结果犯，在我国刑法理论上存在争论。有学者认为，只有基本犯是结果犯，才能成立结果加重犯;有学者则认为，在基本犯为危险犯的场合，也可以成立结果加重犯。后种观点处于通说的地位。例如，在非法拘禁致人重伤、死亡的场合，并不需求非法拘禁行为先成立结果犯。<br/>2.基本犯罪构成要件以外的重结果或者加重结果，必须通过刑法明文规定的方式，成为依附于基本犯罪构成要件而存在的特定犯罪的有机组成部分。<br/>3.行为对于实施的基本犯罪构成要件的行为及其所引发的加重结果均有犯意。关于罪过的表现形式，我国刑法理论上颇多争议。<br/>首先，关于基本犯罪行为的罪过形式，多数学者认为只能是故意犯;有的则认为，也可以是过失犯。从立法上看，我国刑法典中的结果加重犯，其基本犯罪既可以是故意犯，也可以是过失犯。<br/>其次，关于行为人对加重结果所持的罪过心理，在我国刑法理论界亦有不同主张：有的认为，只能出于过失;有的则认为，既可以基于过失，也可以基于故意。我国刑法理论通行认为，根据我国刑法典的规定，结果加重犯可以划分为三种类型：一是基本犯为故意，对加重的结果也是故意，如刑法第263条第<br/>(五)项规定的抢劫致人死亡案件中，抢劫行为是出于故意，致人死亡也可以是故意。二是基本犯是故意的，对加重的结果则出于过失，如刑法第236条第3款第<br/>(五)项规定的致人死亡的案件中，行为是出于故意的，对被害人死亡的结果则是出于过失。三是基本犯是过失，对加重的结果也是出于过失，如刑法第136条规定的违反危险品管理规定肇事罪，后果严重的基本犯是过失，后果特别严重也是出于过失。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, <br/>一、结果加重犯的成立条件<br/>１．行为人实施基本犯罪行为，造成了加重结果，基本犯罪行为与加重结果之间具有直接因果关系。<br/>（１）原则上结果加重犯应是对基本犯罪行为对象造成加重结果，但发生事实认识错误的情形不影响判断。<br/>（２）加重结果是基本犯罪行为直接导致的在程度与性质上重于基本犯罪结果的结果。一方面，必须是基本犯罪行为导致加重结果；另一方面，必须是和基本犯罪结果在性质上相关联，并在程度上更严重。如果不是基本犯罪行为导致，也与基本犯罪结果没有关联，难以认定结果加重犯。<br/>（３）基本犯罪行为与加重结果之间具有直接因果关系。<br/>致死类型的结果加重犯要求基本犯罪行为有导致加重结果的危险性。如果是之后其他行　为或者其他因素导致基本行为与加重结果缺乏直接性关联的，不成立结果加重犯。<br/>２．行为人对基本犯罪具有故意或者过失，对加重结果至少有过失。<br/>３．刑法就发生加重结果加重了法定刑。<br/>由于刑法对结果加重犯规定了加重的法定刑，故对结果加重犯只能认定为一个犯罪，并且根据加重的法定刑量刑，而不能以数罪论处。遗弃罪没有结果加重犯。<br/>二、结果加重犯的种类<br/>结果加重犯的种类主要包括以下两种情形：<br/>（一）由于犯罪结果加重，因而刑法规定加重刑罚。如刑法第１４３条第２款对故意伤害罪致人重伤和致人死亡的处罚，就是这种情况。<br/>（二）犯罪结果又触犯了其他罪名，因而刑法规定加重刑罚。如刑法第１３９条第２款对犯罪致人重伤、死亡的处罚；刑法第１５０条对犯抢劫罪致人重伤、死亡的处罚；刑法第１７９条对犯暴力干涉他人婚姻自由罪引起被害人死亡的处罚；刑法第１８２条对虐待罪引起被害人重伤、死亡的处罚。都是这种情况。结果加重犯，由于刑法对其犯罪结果，所引起对社会的严重危害性，作了加重刑罚的规定，因此不适用数罪并罚的原则，而是依照刑法相应的条款的量刑幅度处罚。

[律师回复] 《刑法》第六十八条规定：犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。