信用卡特殊原因导致逾期怎么办

[律师回复] 需要提供相关资料证明，像收入证明、社保证明、贫困证明等，由银行核实通过后才有可能答应协商。<br/>行动建议：<br/>1、刚开始逾期一个月左右，银行业务员会电话提醒持卡人注意按时还款，这时候主要以提醒为主；<br/>2、逾期时间超过一个月，银行的催收部门会带电话催收，如果还是催收无如果后，银行一般就会把催收工作移交给第三方外包机构，这时候催收的额力度将会加大；<br/>3、逾期时间超过3个月，持卡人还是不还款，并且有恶意逾期，逃避等行为时，银行就会考虑向法院诉讼持卡人了；<br/>4、只要不是恶意透支，逾期后态度良好，后期银行起诉到法院，也不会被追究刑事责任，只需要根据法院判决执行就好，最后值得注意的是，所有银行信用卡逾期记录都会上报到人民银行个人征信系统。

[律师回复] 需要提供相关资料证明，像收入证明、社保证明、贫困证明等，由银行核实通过后才有可能答应协商。<br/>行动建议：<br/>1、刚开始逾期一个月左右，银行业务员会电话提醒持卡人注意按时还款，这时候主要以提醒为主；<br/>2、逾期时间超过一个月，银行的催收部门会带电话催收，如果还是催收无如果后，银行一般就会把催收工作移交给第三方外包机构，这时候催收的额力度将会加大；<br/>3、逾期时间超过3个月，持卡人还是不还款，并且有恶意逾期，逃避等行为时，银行就会考虑向法院诉讼持卡人了；<br/>4、只要不是恶意透支，逾期后态度良好，后期银行起诉到法院，也不会被追究刑事责任，只需要根据法院判决执行就好，最后值得注意的是，所有银行信用卡逾期记录都会上报到人民银行个人征信系统。

[律师回复] 需要提供相关资料证明，像收入证明、社保证明、贫困证明等，由银行核实通过后才有可能答应协商。<br/>行动建议：<br/>1、刚开始逾期一个月左右，银行业务员会电话提醒持卡人注意按时还款，这时候主要以提醒为主；<br/>2、逾期时间超过一个月，银行的催收部门会带电话催收，如果还是催收无如果后，银行一般就会把催收工作移交给第三方外包机构，这时候催收的额力度将会加大；<br/>3、逾期时间超过3个月，持卡人还是不还款，并且有恶意逾期，逃避等行为时，银行就会考虑向法院诉讼持卡人了；<br/>4、只要不是恶意透支，逾期后态度良好，后期银行起诉到法院，也不会被追究刑事责任，只需要根据法院判决执行就好，最后值得注意的是，所有银行信用卡逾期记录都会上报到人民银行个人征信系统。

[律师回复] 享受失业金是有一定条件的：1按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的2在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的3已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。工伤后不能胜任本职工作怎么办工伤后不能胜任本职工作，按规定可以协商调岗，如果还是不能胜任的，用人单位可以解除合同并支付经济补偿金的。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：一劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的二劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。。二劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 你好，看合同约定！