车祸造成的误工费怎么计算,误工费要什么证明

最新修订 | 2024-09-29
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包同贺律师
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专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与车祸造成的误工费怎么计算,误工费要什么证明相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
车祸造成的误工费怎么计算,误工费要什么证明

一、车祸造成的误工费怎么计算

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。

受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;

受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;

受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;

受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、误工费要什么证明

1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。

受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

2、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;

受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;

受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3、受害人的误工费包括但不限于工资、"三补"(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。

由单位开具,把事故前三个月的工资表复印一份,加盖单位的公章,并且最好是有单位的财务章,不然不会被认可的。

而且还要有单位的一份书面证明,证明本人在这里工作,平均月工资多少,多长时间

没上班,最后由单位负责人签名,单位公章盖上,就行了。

在当代的社会现在我们国家对于车祸所造成的一些损失是有非常明确的计算标准的,比如说医疗费用应该是以医疗机构所出具的凭证为准,而关于误工费用的话,是按照误工的时间乘以误工的收入来进行计算的。

至于具体的务工时间,应当是以医疗机构所出具的凭证为准。

我们在生活中遇到法律问题时,可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决,以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对您的问题进行了解答,如果您对此还有其他疑问的话,可以查看本网站的其他法律知识内容,也可以咨询本站律师为您解答。

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