侵占罪认定标准,职务侵占罪比较本罪与贪污罪的界限

最新修订 | 2024-08-01
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专家导读 随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着侵占罪认定标准,职务侵占罪比较本罪与贪污罪的界限问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
侵占罪认定标准,职务侵占罪比较本罪与贪污罪的界限

一、侵占罪认定标准

(一)拒不退还、拒不交出的前提条件:

权利人的请求。

(二)拒不退还、拒不交出必须是侵占行为人作出的,这是本罪的必备要件。

(三)侵占罪的数额问题。

(四)侵占罪中的其他严重情节。

(五)“数额较大”、“数额巨大”仅是决定侵占罪处罚轻重的主要依据,而不是唯一标准。因此在处罚侵占罪时,既要坚持以侵占罪数额为主要依据,又不忽视其他情节因素,如犯罪动机、目的、犯罪手段、方法等,才能真正贯彻好罪刑相适应的原则。《刑法》第二百七十条

将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑拘役或者罚金

数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。由于刑法将侵占罪规定为自诉案件,所以,侵占案件的被害人需要自行收集证据,然后向法院提起诉讼。但是我们都知道法院对诉讼证据有很高的要求,证据材料不仅要能证明案件事实,还要来源合法。

二、职务侵占罪比较本罪与贪污罪的界限

1、主体要件不同,本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。

无论是股份有限公司有限责任公司,还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体,贪污罪的主体则只限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。

2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。

而贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。

3、犯罪对象不同。

本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。

它既可能是公共财物,也可能是私有财物。

而贪污罪则只能是公共财物。

4、情节要件的要求不同。

本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。

但法律对贪污罪没有规定数额的限制。

当然如果犯罪数额较小,情节显著轻微危害不大的贪污行为不应认为是犯罪。

5、法定刑上有所不同。

本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而贪污罪的最高法定刑为死刑

以上就是侵占罪认定标准的相关法律法规,通过对上述内容的阅读,我们知道,该罪的处罚程度和非法侵占的金额是成正比的,侵占的金额越大,受到的处罚就越严重,若侵占数额巨大的,可以判十年以下,三年以上的有期徒刑,属于重罪。

所以在此小编还是提醒大家,在其位,行其职,切勿做超越自己权利范围内的事情。

如果您还有其他问题,欢迎来到律图网进行咨询。

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