下班途中发生交通事故负主要责任是否算工伤

最新修订 | 2024-08-29
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与下班途中发生交通事故负主要责任是否算工伤,相关法律规定相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
下班途中发生交通事故负主要责任是否算工伤

一、下班途中发生交通事故负主要责任是否算工伤

上下班过程中发生交通事故造成人身伤害的,如果当事人负主要责任的,不属于工伤。

二、相关法律规定

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;

职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

通过上述分析可以知道,依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才构成工伤。

所以本人承担主要责任的交通事故,不构成工伤。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.6k字,预估阅读时间9分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3600位律师在线平均3分钟响应99%好评
下班途中发生交通事故负主要责任是否算工伤
一键咨询
  • 151****7244用户2分钟前提交了咨询
    172****1263用户3分钟前提交了咨询
    146****4586用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    133****5120用户1分钟前提交了咨询
    138****2761用户1分钟前提交了咨询
    138****7777用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****4800用户4分钟前提交了咨询
    178****3106用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    170****2303用户1分钟前提交了咨询
    141****6843用户4分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    153****1878用户1分钟前提交了咨询
    148****2665用户3分钟前提交了咨询
    173****3564用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    171****6225用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    172****0470用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询

工伤认定·推荐文章

为你推荐
常州177****4808用户4分钟前已获取解答
淮安188****2528用户2分钟前已获取解答
徐州156****7691用户3分钟前已获取解答
下班途中交通事故负主责算工伤吗
我国劳动保障法规规定,雇员非主要责任的交通事故可认定为工伤。交通事故责任认定书对工伤认定有重大影响,法院审理工伤认定行政诉讼以责任认定书为准。即使交警未判定责任,人社部门仍需依法调查,结合证据判断。即使缺乏责任认定书,也不能免除工伤认定职责。在无认定书的情况下,人社部门仍需调查事实并依法认定工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
下班途中交通事故负主责算工伤吗
我国劳动保障法规规定,雇员非主要责任的交通事故可认定为工伤。交通事故责任认定书对工伤认定有重大影响,法院审理工伤认定行政诉讼以责任认定书为准。即使交警未判定责任,人社部门仍需依法调查,结合证据判断。即使缺乏责任认定书,也不能免除工伤认定职责。在无认定书的情况下,人社部门仍需调查事实并依法认定工伤。
22浏览 2024-07-01
雇员在上下班途中交通事故,雇主是否负责
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和雇员在上下班途中交通事故,雇主是否负责相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
临时工下班途中死亡谁负责
22浏览 2025-01-20
雇员在上下班途中交通事故,雇主会不会负责
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与雇员在上下班途中交通事故,雇主会不会负责相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
雇员在上下班途中交通事故,雇主是否负责
雇员在上下班途中交通事故,雇主负责。依据我国法律规定,雇员从事雇佣活动造成受伤的,雇主要承担赔偿责任,雇员上下班发生交通事故造成伤害的,属于因从事雇佣活动造成的工伤,所以雇主需要承担法律责任。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。
29浏览 2024-09-08
雇员在上下班途中交通事故,雇主是不是负责
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着雇员在上下班途中交通事故,雇主是不是负责的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
给私人干活下班途中摔伤谁负责
26浏览 2025-01-17
上下班途中发生交通意外主要责任怎么赔偿
上下班途中遭遇交通意外,主要责任方需赔偿受害方人身伤害和财产损失。人身伤害包括救治费用和误工损失补偿;财产损失则按实际毁损情况和市场价值进行赔偿。如主要责任方不能证明伤害为工伤,将无法享受工伤保障权益,并需向对方承担赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿
上下班途中自己主责算工伤吗
23浏览 2025-01-20
上下班途中出现交通事故是否要负主要责任
[律师回复] 劳动者上下班途中发生交通事故,劳动者负主要责任的,不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的,才可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
460浏览
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 下班途中发生交通事故负主要责任是否算工伤
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通178****8013用户2分钟前已提交咨询
常州152****6058用户1分钟前已获取解答
泰州188****6759用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换