重婚罪的认定需要满足哪些条件？

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 确认是重婚罪需满足什么条件<br/>满足有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为就称之为重婚罪。我国《刑法》第258条规定：“有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或得拘役。”<br/>1、犯罪主体<br/>本罪的主体为一般主体，一是有配偶的人，在夫妻关系存续期间又与他人成立婚姻关系;二是没有配偶的人，明知对方有配偶而与之结婚。<br/>2、犯罪客体<br/>本罪侵犯的客体是一夫一妻制的婚姻关系。一夫妻制是我国婚姻法规定的原则，重婚行为破坏了我国婚姻、家庭制度，必须予以刑事处罚。<br/>3、犯罪的主观方面<br/>本罪在主观方面表现为直接故意，即明知他人有配偶而与之结婚或自己有配偶而故意与他人结婚。如果没有配偶一方确实不知对方有配偶而与之结婚或以夫妻关系共同生活的，无配偶一方不构成重婚罪，有配偶一方则构成重婚罪。重婚的动机是多种多样的，有的是喜新厌旧;有的是出于贪图享乐;有的是封建思想作崇等等。但动机不影响本罪的成立。<br/>4、犯罪的客观方面<br/>本罪在客观方面表现为行为人必须具有重婚的行为。即有配偶的人又与他人结婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，就构成重婚罪。根据司法实践经验，重婚行为主要有以下几种类型：<br/>(1)与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚，有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的，也有重婚者和登记机关工作人员互相串通作弊领取结婚证的。<br/>(2)与原配偶登记结婚，与他人没有登记却以夫妻关系同居生活而重婚，此即为先法律婚后事实婚型。<br/>(3)与配偶和他人都未登记结婚，但与配偶和他人曾先后或同时以夫妻关系同居而重婚，此即两人上事实婚的重婚。<br/>(4)与配偶未登记而却以夫妻关系共同生活，后又与他人登记结婚而重婚，此即先事实婚后法律婚型。<br/>(5)没有配偶，但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同居而重婚。

[律师回复] 重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。构成重婚罪必须满足以下条件：<br/>（一）客体要件<br/>侵犯的客体是一夫一妻制的婚姻关系。<br/>（二）客观要件<br/>在客观方面表现为行为人必须具有重婚的行为。即有配偶的人又与他人结婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，就构成重婚罪。重婚行为主要有以下几种类型：<br/>1.与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。<br/>2.与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚，此即为先法律婚后事实婚型。<br/>3.与配偶和他人都未登记结婚，但与配偶和他人曾先后或同时以夫妻关系同居而重婚，此即两个事实婚的重婚。<br/>4.与原配偶未登记而确以夫妻关系共同生活，后又与他人登结婚而重婚，此即先事实婚后法律婚型。<br/>5.没有配偶，但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同居而重婚。<br/>（三）主体要件<br/>本罪的主体为一般主体，一是有配偶的人，在夫妻关系存续期间又与他人成立婚姻关系；二是没有配偶的人，明知对方有配偶而与之结婚。<br/>（四）主观要件<br/>本罪在主观方面表现为直接故意，即明知他人有配偶而与之结婚或自己有配偶而故意与他人结婚。<br/>【法律依据】<br/>《刑法》第二百五十八条，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 重婚罪的构成条件有：<br/>1.本罪侵犯的客体是一夫一妻制的婚姻关系。<br/>2.本罪在客观方面表现为行为人必须具有重婚的行为。即有配偶的人又与他人结婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，就构成重婚罪。<br/>3.本罪的主体为一般主体，一是有配偶的人，在夫妻关系存续期间又与他人成立婚姻关系;二是没有配偶的人，明知对方有配偶而与之结婚。<br/>4.本罪在主观方面表现为直接故意，即明知他人有配偶而与之结婚或自己有配偶而故意与他人结婚。

[律师回复] 重复领证，或者第二个婚姻没登记，但是对外以夫妻名义共同生活，都可以构成。

[律师回复] 很多HR都苦于无法开展员工职业生涯规划工作，只有我们了解员工的需求，我们才能把员工的职业规划做出来，稳定团队建设。根据全球20家企业人力资源管理公司和企业管理评价机构的调查，把员工的需求从1~10进行了排序，其中在数以万份的调查表中，95%的员工把职业规划的实现与提升放在求职发展和留存公司的首要问题，而广大雇主Boss和HR认为的每年加薪问题，则仅占总调查人群中的45.58%作为必须考虑。这10项调查排序如下：<br/>1、职业生涯实现和提升；<br/>2、基本工资不低于城市标准；<br/>3、补充性退休保障储蓄计划；<br/>4、获得培训机会参与培训充电；<br/>5、获得奖金和加薪；<br/>6、获得公司商业保险待遇；<br/>7、为一家受人尊重的企业工作；<br/>8、获得健康体检和保健计划；<br/>9、选择工作类型和工作方式；<br/>1<br/>0、获得长期休假。