招标后未能在一个月内签订合同合法吗

最新修订 | 2024-02-25
浏览10w+
巩海冬律师
巩海冬律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分执业:5年
专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于招标后未能在一个月内签订合同合法吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
招标后未能在一个月内签订合同合法吗

一、招标后未能在一个月内签订合同合法吗

招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。所以未在一个月内签订合同是不合法的。

二、相关法律规定

《中华人民共和国招标投标法》第四十六条招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。

招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。

招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。

第五十九条招标人与中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同的,或者招标人、中标人订立背离合同实质性内容的协议的,责令改正;

可以处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款。

第六十条中标人不履行与招标人订立的合同的,履约保证金不予退还,给招标人造成的损失超过履约保证金数额的,还应当对超过部分予以赔偿

没有提交履约保证金的,应当对招标人的损失承担赔偿责任

中标人不按照与招标人订立的合同履行义务,情节严重的,取消其二年至五年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告,直至由工商行政管理机关吊销营业执照

不可抗力不能履行合同的,不适用前两款规定。

以上知识就是对相关法律问题进行的解答,招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。

所以未在一个月内签订合同是不合法的。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临招标后未能在一个月内签订合同合法吗的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.4k字,预估阅读时间9分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6155位律师在线平均3分钟响应99%好评
招标后未能在一个月内签订合同合法吗
一键咨询
  • 166****4351用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    162****5267用户4分钟前提交了咨询
    130****0680用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    176****0573用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    172****0243用户2分钟前提交了咨询
    172****0865用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    175****5422用户1分钟前提交了咨询
    140****1532用户2分钟前提交了咨询
  • 151****4877用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    165****1437用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    164****4082用户2分钟前提交了咨询
    161****8673用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    171****2303用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    162****7215用户4分钟前提交了咨询
    142****0650用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询

工程招投标纠纷·推荐文章

为你推荐
苏州152****1238用户1分钟前已获取解答
无锡156****3515用户3分钟前已获取解答
淮安134****9148用户2分钟前已获取解答
招标后未能在一个月内签订合同合法吗?
招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。所以未在一个月内签订合同是不合法的。
10w+浏览
合同事务
招标后未能在一个月内签订合同合法吗,相关法律规定
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与招标后未能在一个月内签订合同合法吗,相关法律规定相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
建设工程纠纷
未招标先施工后签订合同合法吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 未招标先施工后签订合同是违法的。<br/>根据《中华人民共和国招标投标法》第43条规定,在确定中标人前,招标人不得与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判。<br/>第53条规定,投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的,投标人以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标的,中标无效…。<br/>第55条规定,依法必须进行招标的项目,招标人违反本法规定,与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判的,给予警告,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。前款所列行为影响中标结果的,中标无效。<br/>根据《最高人民法院审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条规定,建设工程合同具有下列情形之一的,应当根据《合同法》第五十二条第<br/>(五)项的规定,认定无效。建设工程必须进行招标,而未招标或中标无效的,应当认定为无效合同。<br/>法律依据:<br/>《中华人民共和国招标投标法》第四十三条<br/>在确定中标人前,招标人不得与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判。<br/>《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条<br/>建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当根据合同法第五十二条第<br/>(五)项的规定,认定无效:<br/>(一)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;<br/>(二)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;<br/>(三)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。
410浏览
一个月之内未签订劳动合同怎么办
如果雇主在一个月内未与劳动者签订劳动合同,劳动者有权要求支付双倍工资作为赔偿,并期望雇主尽快依法签订正式合同。若雇主故意违反法律规定,不与员工签订无固定期限劳动合同,则应从应签订之日起,每日支付劳动者两倍工资。劳动者应得到应有的权益保障,雇主应遵守法律法规,共同维护劳动关系的和谐稳定。
10w+浏览
劳动纠纷
未在一个月内签订劳动合同怎么赔付?
未在一个月内签订劳动合同应当是支付双倍的工资。根据我国劳动合同法当中明确的规定,签订劳动合同是属于用人单位必须要履行的法定的而系我。未在一个月内签订劳动合同怎么赔付,在下文当中是有明确的阐述的。
10w+浏览
劳动纠纷
一个月内未订立书面劳动合同怎么办
按照相关法律规定,员工在公司工作一个月以上却未签劳动合同时,有权随时离职,并有权要求公司支付超过一个月工作期间两倍的工资作为赔偿。员工还有权向政府相关部门投诉,要求劳动行政管理机构对雇主采取警告和罚款等处罚措施。这些规定旨在保护员工的权益,确保他们在未签订劳动合同的情况下也能得到公正的待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
律图 > 法律知识 > 建设工程纠纷 > 工程招投标纠纷 > 招标后未能在一个月内签订合同合法吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡152****4437用户4分钟前已提交咨询
常州188****1284用户3分钟前已获取解答
沭阳135****7886用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换