劳动仲裁申请表怎样书写

[律师回复] 解答如下, <br/>1、劳动争议仲裁申诉登记表是劳动争议的双方当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时必须填写的法律文书。劳动争议仲裁是指争议的双方当事人通过劳动争议仲裁委员会就纠纷作出判断和处理的一种保护自我权利的方式。其所作出的仲裁决定具有的法律约束力，如果当事人一方不自觉履行仲裁协议中规定的义务，另一方当事人可以申请强制执行。可见，它的效力较之企业调解委员会的调解协议，要强得多。<br/>2、文书的主要内容及制作要求劳动争议仲裁申诉登记表的主要内容包括：<br/>①申诉人基本情况；<br/>②被诉人；<br/>③申诉内容；<br/>④承办人处理意见等。<br/>3、具体表格见：

[律师回复] 根据具体内容填写。当事人向仲裁机构提交的要求进行仲裁审理的书面文件。根据我国仲裁法的规定，当事人申请仲裁应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本，其内容应包括：申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务，申请人的要求和所依据的事实和理由、证据和证据来源，证人的姓名和住所。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, <br/>1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。<br/>2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。<br/>3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。<br/>4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。<br/>5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。

[律师回复] 劳动争议仲裁委员会：<br/>贵委立案受理等申请人与被申请人&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　　　　<br/>及第三人的劳动争议仲裁案(厦劳仲案号),现依法推举下列申请人为我等申请人的劳动争议仲裁代表参加仲裁活动：<br/>1、姓名　　　　　　　　<br/>性别　　 联系电话&nbsp;&nbsp;　&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　&nbsp;&nbsp;　　　　<br/>公民身份号码　　　　　　&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　　<br/>2、姓名　　　　　　　 <br/>联系电话&nbsp;&nbsp;　&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　&nbsp;&nbsp;　　　　<br/>公民身份号码　　　　　　&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　　<br/>3、姓名　　　　　　　　<br/>性别　　 <br/>联系电话&nbsp;&nbsp;　&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　&nbsp;&nbsp;　　　　<br/>公民身份号码　　　　　　&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　　<br/>4、姓名　　　　　　　　<br/>性别　　 <br/>联系电话&nbsp;&nbsp;　&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　&nbsp;&nbsp;　　　　<br/>公民身份号码　　　　　　&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　　<br/>5、姓名　　　　　　　　<br/>性别　　 <br/>联系电话&nbsp;&nbsp;　&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　&nbsp;&nbsp;　　　　<br/>公民身份号码　　　　　　&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　　<br/>委托事项和权限为下列第项：<br/>一、一般代理，包括：<br/>1、代为陈述劳动争议仲裁请求或反请求及事实理由；<br/>2、代为答辩；<br/>3、代为申请回避；<br/>4、代为举证（包括申请调查取证、鉴定）和质证，询问证人；<br/>5、代为辩论，接受询问或告知，发表意见；<br/>6、代为协商约定或确定包括不公开审理、采取书面或其它方式进行审理、仲裁期间的鉴定机构并签署相关协议，向鉴定人提问；<br/>7、代为签收通知、告知、决定书、裁决书等仲裁文书。<br/>二、特别代理，包括：<br/>1、一般代理的所有委托事项和权限；<br/>2、代为提出、撤回劳动争议仲裁申请或反申请；<br/>3、代为承认、撤回、放弃、增加、变更仲裁请求或反请求；<br/>4、代为调解和签署、签收调解书或调解笔录；<br/>5、代为委托律师。

[律师回复] 你好，撰写劳动仲裁代表推荐书没有固定格式，你可以参考以下内容：<br/>我等共同推选 为我方参加仲裁的代表人参加与 公司的劳动争议仲裁，其代表行为，对全体推选人发生效力。<br/>特此证明。<br/>推选人：<br/>二零 年 月 日 <br/>附： 代表人住址： 电话：