我国电话诈骗员工判刑多久

一、我国电话诈骗员工判刑多久?

团伙电信诈骗，应当按照诈骗数额，定罪量刑，从犯比照主犯从轻处罚。若员工从事的也是电信诈骗业务，那么属于同犯，会被判刑。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

二、公司诈骗罪员工判几年?

公司诈骗，涉案数额较大的，构成集资诈骗罪。员工被判处何种刑罚要看情况：

1、如果员工在明知是诈骗的情况下，参与了诈骗活动或者为诈骗活动提供了帮助的，则员工构成集资诈骗罪，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2、不符合上述情况的，员工不构成犯罪，不会判刑。诈骗公司离职员工，如果知情并参与了诈骗行为，会受牵连。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

3、法律依据：《刑法》第一百九十二条规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

三、构成诈骗罪的条件有哪些?

诈骗罪是指以非法占有为目的，使用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。

1、行为人实施了欺诈行为，欺诈行为从形式上说包括两类，一是虚构事实，二是隐瞒真相;从实质上说是使被害人陷入错误认识的行为。

2、欺诈行为使对方产生错误认识，对方产生错误认识是行为人的欺诈行为所致;即使对方在判断上有一定的错误，也不妨碍欺诈行为的成立。

3、成立诈骗罪要求被害人陷入错误认识之后作出财产处分，财产处分包括处分行为与处分意识。

4、依据《刑法》的规定公司实施电信诈骗的，对员工怎样处罚，要依据员工在诈骗活动中的作用和诈骗情节而定。例如，员工是主犯，要承担诈骗活动的全部罪行。

5、不管是普通员工还是其他员工，只要是触犯了相关的《刑法》，那么就需要承担对应的法律责任，当然具体的判刑需要根据实际造成的后果来看，如果是情节非常严重的情况下，那么就判刑就会比较重，且主犯与从犯的量刑结果也可能会有区别。

从上面的内容中我们可以知道，如果遇到电信诈骗普通员工法律怎样判刑的问题。我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决，避免使自己的权益收到伤害。

我国电话诈骗员工一般判三年以下有期徒刑。如果是主犯且涉案金额巨大，情节严重那么已经我国刑法规定会被判处三年以上十年以下有期徒刑以及判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。希望通过上文中的法律知识能为您提供帮助，如果还需要了解其他相关电话诈骗员工判刑多久的问题，可以点击下方“立即咨询”按钮咨询律师。