合同到期应该提前多长时间续签

最新修订 | 2024-02-26
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同到期应该提前多长时间续签相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
合同到期应该提前多长时间续签

一、合同到期应该提前多长时间续签

合同到期续签可以不用提前。

到期后一个月内续签都是可以的。经双方当事人协商一致,即可在合同期满时续订合同,劳动者可以继续在单位工作。

因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

二、承包合同提前续签合同是否生效

是有效的。土地承包合同未到期可以提前续签土地承包合同。由土地承包经营权人按照国家有关规定继续承包,合同期满后,原承包人有优先承包权。

一般来说,如无他人承包,原承包人想继续承包,那么按原来的条件,原承包人可以顺利续包,只要与发包方重新签订合同就可以。属于村委会将村民的承包地流转他人续签合同必须经村民同意。在合同期内需要续签的,必须征求村民或者村民代表意见;属于流转他人的土地需要续签的,必须同对方协商确定。

承包合同的特征:

1.承包合同以完成一定的工作为目的。

在承包合同中,承包人应按照与定作人约定的标准和要求完成工作,定作人主要目的是取得承包人完成的工作成果。

2.承包人完成工作的独立性

定作人与承包人之间定立承包合同,一般是建立在对承包人的能力、条件信任的基础上。只有承包人自己完成工作才符合定作人的要求。

3.定做物的特定性

承包合同多属个别商订的合同,定做物往往具有一定的特定性。

4.承包合同为诺成合同。

5.承包合同为有偿合同

承包合同的内容:

一、发包方和承包方的名称;

二、发包方负责人和承包方负责人的姓名、住所等信息。这是承包合同必须的条款,如果无法明确当事人就无法确定权利的享有者和义务的承担者,发生纠纷时也难以解决;

三、承包项目的内容以及发包方的具体要求。这也是承包合同必须具备的,如果没有此项承包合同无法成立;

四、承包期限和起止日期。承包期限直接关系到双方权利与义务的履行时间,涉及当事人的利益;

五、发包方和承包方的权利和义务。当事人双方在不违反国家法律法规的情况下约定各自的权利和义务;

六、承包方迟延履行所应承担的责任。包括承包方因素造成的延期开工和延期完工;

七、发包方因素造成的延期开工导致承包方无法按时完工的责任;

八、验收方式和标准以及付款方式

九、双方约定的不违反国家法律法规的其他内容。

民法典》第三百三十条,农村集体经济组织实行家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制。

农民集体所有和国家所有由农民集体使用的耕地、林地、草地以及其他用于农业的土地,依法实行土地承包经营制度。

三、合同纠纷诉讼时效是多长时间

合同纠纷诉讼时效为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

《民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

通过上述文章中的内容,相信大家已经对合同到期应该提前多长时间续签问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文5.7k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6857位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同到期应该提前多长时间续签
一键咨询
  • 161****7663用户2分钟前提交了咨询
    160****4634用户2分钟前提交了咨询
    147****4563用户3分钟前提交了咨询
    168****2822用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    137****1024用户4分钟前提交了咨询
    133****0778用户1分钟前提交了咨询
    161****5485用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    155****5187用户3分钟前提交了咨询
    158****0417用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
  • 130****6823用户2分钟前提交了咨询
    156****5375用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    137****2025用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    160****5213用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    131****3620用户2分钟前提交了咨询
    146****4675用户2分钟前提交了咨询

劳动合同·推荐文章

为你推荐
盐城135****8953用户4分钟前已获取解答
宿迁180****6811用户4分钟前已获取解答
连云港135****6969用户3分钟前已获取解答
商标续展应该提前多久提交
商标注册的有效期皆为十年,到期还要继续使用的可以在到期前一年内提交续展申请;如在此期间未办理的,有一个6个月的宽展期;宽展期内商标未提交续展的,注销其商标。续展商标注册申请经过商标局的审查核准后,原《商标注册证》被加注发还,并予以公告。但如有商标法律规定不应予以续展的情形,商标局将作出驳回决定。
10w+浏览
知识产权
合同到期应该提前多长时间续签?
合同到期续签可以不用提前。 到期后一个月内续签都是可以的。经双方当事人协商一致,即可在合同期满时续订合同,劳动者可以继续在单位工作。 因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。
7浏览 2024-10-28
劳动合同提前多长时间续签
10w+浏览2024-10-31
商标续展应该提前多久?
商标注册的有效期皆为十年,到期还要继续使用的可以在到期前一年内提交续展申请;如在此期间未办理的,有一个6个月的宽展期;宽展期内商标未提交续展的,注销其商标。续展商标注册申请经过商标局的审查核准后,原《商标注册证》被加注发还,并予以公告。但如有商标法律规定不应予以续展的情形,商标局将作出驳回决定。
10w+浏览
知识产权
合同到期应该提前多长时间续签
合同到期续签可以不用提前。 到期后一个月内续签都是可以的。经双方当事人协商一致,即可在合同期满时续订合同,劳动者可以继续在单位工作。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。
21浏览 2024-10-02
续签合同需要提前多长时间告知
8.2w浏览2023-09-03
应该提前多久续签劳动合同
用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商。劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
合同到期应该提前多长时间续签?
合同到期续签可以不用提前。到期后一个月内续签都是可以的。经双方当事人协商一致,即可在合同期满时续订合同,劳动者可以继续在单位工作。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。
6浏览 2024-09-21
劳动合同续签通知需提前多长时间通知
[律师回复] 您好,关于劳动合同续签通知需提前多长时间通知这个问题,我的解答如下, 用人单位应当提前30天采用书面形式通知劳动者本人方可解除合同。<br/>《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:<br/>(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的<br/>(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的<br/>(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。<br/>根据劳动合同法的规定,用人单位可以单方解除劳动合同的方式有以下三种方式:<br/>(1)《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:<br/>(一)在试用期间被证明不符合录用条件的<br/>(二)严重违反用人单位的规章制度的<br/>(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的<br/>(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的<br/>(五)因本法<br/>第二十六条<br/>第一款第一项规定(以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的)的情形致使劳动合同无效的<br/>(六)被依法追究刑事责任的。<br/>(2)《劳动合同法》第41条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:<br/>(一)依照企业破产法规定进行重整的<br/>(二)生产经营发生严重困难的<br/>(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的<br/>(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。<br/>裁减人员时,应当优先留用下列人员:<br/>(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的<br/>(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的<br/>(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。<br/>用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。<br/>用人单位在解除合同时的程序应注意,工会要发挥作用。<br/>《劳动合同法》第43条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
335浏览
合同到期应该提前多长时间续签
10w+浏览2024-05-22
商标续展应该提前多少时间
《商标法》的规定,注册商标有效期满,需要继续使用的,商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予六个月的宽展期。因此,申请商标续展,一般是在商标期限届满之前12个月提出或者在商标期限届满之后的6个月内提出。
10w+浏览
知识产权
合同到期不续签应该提前多久通知
在劳动合同期满终止之后,用人单位必须提前三十天以书面方式向劳动者本人发出通知,或者在额外支付劳动者一个月工资后,方可解除劳动合同。然而,对于其他类型的合同,法律并未明确规定提前通知的具体期限,这主要取决于合同中是否有相关约定。若合同中并无此项规定,则双方应当遵循诚信和公平的原则进行友好协商解决。
0浏览 2024-10-28
合同到期应该提前多长时间续签
10w+浏览2024-06-27
劳动合同续签应该提前多久
在签订劳动合同前,通常会预留大概一个月的时间,供双方进行协商以及完成必要的准备。这么做主要是为了确保合同续签的流程能够顺利进行,同时保护合同各方的权益。这一规程不仅给双方提供了足够的沟通空间,使合同条款更加清晰明确,还有利于构建和谐的合作关系,减少因准备不充分而可能产生的争议,是维护劳动关系稳定和公平的有效手段。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同期满不续签应该提前通知吗
劳动合同到期终止,无需提前30天通知,更无需支付1个月代通知金。用人单位提前三十日以书面形式通知,可以解除劳动合同的情形是:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
23浏览 2024-10-18
续签合同需要提前多长时间告知
10w+浏览2024-03-19
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 合同到期应该提前多长时间续签
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州178****4763用户1分钟前已提交咨询
镇江156****4288用户4分钟前已获取解答
淮安152****2933用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换