电信诈骗上班人员怎样判？

一、电信诈骗上班人员怎样判?

电信诈骗上班人员应当是根据诈骗的数额大小来进行判决，公司实施电信诈骗的，对员工怎样处罚，要依据员工在诈骗活动中的作用和诈骗情节而定：

1、在诈骗活动中的作用：

(1)、如果是主犯，要承担诈骗罪的全部罪行;

(2)、如果是从犯，在量刑的标准上，可以从轻、减轻处罚，情节轻微的，可以免除刑事处罚。

2、诈骗罪量刑标准：

(1)、诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;

(2)、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;

(3)、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

《刑法》第二百六十六条

【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、构成诈骗罪的条件有哪些

诈骗罪是指以非法占有为目的，使用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。

1、行为人实施了欺诈行为，欺诈行为从形式上说包括两类，一是虚构事实，二是隐瞒真相;从实质上说是使被害人陷入错误认识的行为。

2、欺诈行为使对方产生错误认识，对方产生错误认识是行为人的欺诈行为所致;即使对方在判断上有一定的错误，也不妨碍欺诈行为的成立。

3、成立诈骗罪要求被害人陷入错误认识之后作出财产处分，财产处分包括处分行为与处分意识。

4、依据《刑法》的规定公司实施电信诈骗的，对员工怎样处罚，要依据员工在诈骗活动中的作用和诈骗情节而定。例如，员工是主犯，要承担诈骗活动的全部罪行。

不管是普通员工还是其他员工，只要是触犯了相关的《刑法》，那么就需要承担对应的法律责任，当然具体的判刑需要根据实际造成的后果来看，如果是情节非常严重的情况下，那么就判刑就会比较重，且主犯与从犯的量刑结果也可能会有区别。

三、信用卡诈骗罪与非罪的界限问题是什么

根据刑法的规定，构成本罪，行为人必须利用信用卡诈骗了数额较大的财物。因而，利用信用卡诈骗财物是否达到了数额较大的标准是区别信用卡诈骗罪与非罪的界限。对于数额不是较大的信用卡诈骗行为，不能以犯罪论处。区别信用卡诈骗罪与非罪的另一标志是行为人主观上是否有非法占有的目的。例如，借用他人的信用卡进行购物消费，也是一种冒用信用卡的欺诈行为，但由于行为人主观上不具有非法占有他人财物的目的，因而只能在有关当事人之间形成民事法律关系，而不能构成犯罪。

在司法实践中，对于信用卡恶意透支的诈骗犯罪与信用卡善意透支的欠款纠纷容易混淆。因为两者都表现为行为人透支后没有及时向发卡银行归还本息的行为，区别的基本标准就是行为人主观上是否具有非法占有他人财物的目的。具体可以从以下几方面进行判断：

(1)行为人是否虚构或隐瞒了自己的真实身份。凡是行为人虚构身份进行透支的，就可以说明其主观上具有非法占有他人财物的目的，是恶意透支，而不是善意透支。

(2)行为人是否具有还款的能力。行为人在透支后有能力偿还透支的本息却拒不偿还，可以说明其主观上具有非法占有他人财物的目的;如果持卡人因信用程度差，透支后确实一时无力偿还透支的本息，应属于善意透支。

(3)行为人透支的行为方式。行为人谎称自己的信用卡丢失，向银行办理挂失手续后，又进行多次或大量透支消费的，说明其主观上具有非法占有他人财物的目的，属于恶意透支。

(4)透支的原因。在善意透支中行为人往往是急需用钱而按规定进行透支;而在恶意透支中，行为人并非出于急需或迫不得已才进行透支。

电信诈骗上班人员怎样判，这个问题在上述文章中给出了明确的解答，诈骗他人财产罪，定罪处罚的时候需要考虑到诈骗数额的大小，还有就是需要考虑到犯罪的情节严重程度。看完本篇文章内容，如果没有完整解答您的问题，可以点击下方“立即咨询”按钮咨询问题，会有专业律师为您解答。