职务侵占35万是否可以缓刑

一、职务侵占35万是否可以缓刑

如果符合缓刑条件的，仍然可以适用缓刑。

缓刑的适用条件包括：

（1）罪犯是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子；

（2）符合下列条件之一的，可以宣告缓刑

1、犯罪情节较轻；

2、有悔罪表现；

3、没有再犯罪的危险；

4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

另外，对于对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，符合上述条件的，应当宣告缓刑。

《刑法》第七十二条

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

二、职务侵占是否可调解

职务侵占是可以调解的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；

数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

三、职务侵占6万以下是犯法吗

职务侵占6万以下是犯法的。如果公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便非法侵占本单位财物的数额达到5千元以上6万以下的，触犯了刑法，构成职务侵占罪，一般处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；犯罪数额巨大的，处3-10年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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