劳动合同到期本人要求续签,但用人单位不给签如何办

[律师回复] 您好只要是在工作场所工作时间因为工作原因而导致的受伤，都可以认定位工伤的，您可以要求工厂到社保局申请工伤认定

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 将资本公积转为实收资本，会计上应借记“资本公积”科目，贷记“实收资本”科目。那么将资本公积转为实收资本的条件和手续有哪些呢？<br/>一、企业增加实收资本应具备的条件<br/>我国目前实行的是注册资本制度，要求企业的实收资本和注册资本相一致。不论企业属于何种组织形式，是国有独资企业、有限责任公司，还是股份有限公司，在其正式投入生产经营后的一定期间内，都应按注册资本筹足实收资本。以后企业将资本公积转为实收资本，必然引起实收资本的增加，使其超过原注册资本。企业增加实收资本应具备以下条件：<br/>(一)股份有限公司增加股本应符合下列条件：<br/>(1)前一次发行的股份已募足，并间隔一年以上;<br/>(2)公司在最近三年之内连续盈利，并可向股东支付股利;<br/>(3)公司预期利润率可达同期银行存款利率;<br/>(4)公司在最近三年内财务会计文件无虚假记载;<br/>(5)经股东会议决议，同意增加股本并修改公司章程;<br/>(6)经授权部门或省级人民政府批准，如为向社会公开发行股票的，还须经证券管理部门批准。<br/>(二)有限责任公司增加注册资本须经代表2/3以上表决权的股东通过，形成股东会决议，并修改公司章程。<br/>企业具备以上条件才能增加实收资本，包括将资本公积转为实收资本。<br/>二、可用于转增资本的具体资本公积项目<br/>资本公积和实收资本虽然同属于所有者权益，但是资本公积有多种特定来源，有些资本公积项目可用于转增实收资本，而另一些资本公积项目不能用于转增实收资本。<br/>记入“资本公积”总帐所属以下明细帐的资本公积项目，是不能用于转增资本的：“接受捐赠资产准备”、“资产评估增值准备”、“股权投资准备”、“被投资单位接受捐赠准备”、“被投资单位评估增值准备”、“被投资单位股权投资准备”等。这些项目属于所有者权益中的准备项目，是未实现的资本公积，因此不能用于转增资本。<br/>记入“资本公积”总帐所属的“资本(股本)溢价”、“其他资本公积转入”和“外币资本折合差额”等明细账的资本人积顶目，是所有者权益中的已实现的资本公积，可按规定程序审批后转增资本。其中“其他资本公积转入”项目，是指企业从前述各资本公积准备明细科目转入的已实现的各项准备的金额。<br/>三、企业增加实收资本应办理的手续<br/>按我国企业法人登记管理条例规定，企业实收资本比原注册资金数额增减超过20%时，应持资金使用证明或者验资证明，向原登记主管机关申请变更登记。如果擅自改变注册资金或抽逃资金等，要受到工商行政管理部门的处罚。可见，企业增加实收资本，包括将资本公积转为实收资本，必须办理必要的手续。<br/>首先，应对历年资料进行初步审查，确认是否具备增加实收资本的条件;<br/>其次，将增资方案交由股东大会讨论，经股东大会决议，同意增加资本并修改公司章程中的注册资本;<br/>第三，需要向社会增发股票，还须报请证券管理部门批准;<br/>第四，资本公帜转为实收资本所引起的实收资本增加超过原注册资本20%时，则应先向原登记主管部门申请变更登记，获得批准后才能进行相应的会计处理。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 将资本公积转为实收资本，会计上应借记“资本公积”科目，贷记“实收资本”科目。那么将资本公积转为实收资本的条件和手续有哪些呢？<br/>一、企业增加实收资本应具备的条件<br/>我国目前实行的是注册资本制度，要求企业的实收资本和注册资本相一致。不论企业属于何种组织形式，是国有独资企业、有限责任公司，还是股份有限公司，在其正式投入生产经营后的一定期间内，都应按注册资本筹足实收资本。以后企业将资本公积转为实收资本，必然引起实收资本的增加，使其超过原注册资本。企业增加实收资本应具备以下条件：<br/>(一)股份有限公司增加股本应符合下列条件：<br/>(1)前一次发行的股份已募足，并间隔一年以上;<br/>(2)公司在最近三年之内连续盈利，并可向股东支付股利;<br/>(3)公司预期利润率可达同期银行存款利率;<br/>(4)公司在最近三年内财务会计文件无虚假记载;<br/>(5)经股东会议决议，同意增加股本并修改公司章程;<br/>(6)经授权部门或省级人民政府批准，如为向社会公开发行股票的，还须经证券管理部门批准。<br/>(二)有限责任公司增加注册资本须经代表2/3以上表决权的股东通过，形成股东会决议，并修改公司章程。<br/>企业具备以上条件才能增加实收资本，包括将资本公积转为实收资本。<br/>二、可用于转增资本的具体资本公积项目<br/>资本公积和实收资本虽然同属于所有者权益，但是资本公积有多种特定来源，有些资本公积项目可用于转增实收资本，而另一些资本公积项目不能用于转增实收资本。<br/>记入“资本公积”总帐所属以下明细帐的资本公积项目，是不能用于转增资本的：“接受捐赠资产准备”、“资产评估增值准备”、“股权投资准备”、“被投资单位接受捐赠准备”、“被投资单位评估增值准备”、“被投资单位股权投资准备”等。这些项目属于所有者权益中的准备项目，是未实现的资本公积，因此不能用于转增资本。<br/>记入“资本公积”总帐所属的“资本(股本)溢价”、“其他资本公积转入”和“外币资本折合差额”等明细账的资本人积顶目，是所有者权益中的已实现的资本公积，可按规定程序审批后转增资本。其中“其他资本公积转入”项目，是指企业从前述各资本公积准备明细科目转入的已实现的各项准备的金额。<br/>三、企业增加实收资本应办理的手续<br/>按我国企业法人登记管理条例规定，企业实收资本比原注册资金数额增减超过20%时，应持资金使用证明或者验资证明，向原登记主管机关申请变更登记。如果擅自改变注册资金或抽逃资金等，要受到工商行政管理部门的处罚。可见，企业增加实收资本，包括将资本公积转为实收资本，必须办理必要的手续。<br/>首先，应对历年资料进行初步审查，确认是否具备增加实收资本的条件;<br/>其次，将增资方案交由股东大会讨论，经股东大会决议，同意增加资本并修改公司章程中的注册资本;<br/>第三，需要向社会增发股票，还须报请证券管理部门批准;<br/>第四，资本公帜转为实收资本所引起的实收资本增加超过原注册资本20%时，则应先向原登记主管部门申请变更登记，获得批准后才能进行相应的会计处理。

[律师回复] 合同编号： 甲方（用人单位）全称：<br/>　　法定代表人： ，单位地址：<br/>　　委托代理人： ，本市（县、区）办公地址： 乙方（劳动者）姓名：<br/>　　居民身份证号码：<br/>　　户籍所在地： 省（自治区、市） 市 县（区） 乡（镇） 村（街）<br/>　　本市（县、区）住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。<br/>　　<br/>一、合同期限<br/>　　第一条 本合同期限为（从下列、中选择）<br/>　　.有固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止；<br/>　　.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：<br/>　　第二条 试用期约定为（从下列、中选择）<br/>　　.无试用期；<br/>　　.试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。<br/>　　<br/>二、劳动岗位和工作内容<br/>　　单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。<br/>　　通知方（签名或盖章） 年 月 日<br/>　　签 收 回 执<br/>　　本人已收到单位（职工______）于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。<br/>　　被通知方（签名或盖章） 年 月 日

[律师回复] 我国《合同法》第二百三十六条规定，租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。根据该法第二百三十二条规定，不定期租赁中，当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应在合理的期限之前通知承租人。<br/>　　合同为有期限的民事法律关系，租赁合同中当事人往往约定租赁期限，合同于租期届满即告终止，但当事人也可以在合同约定期届满时通过两种方式更新期限，续订合同：一种是明示更新，即合同当事人在租赁期间届满后另外签订一个合同，约定延长租赁期限；另一种是默示更新，指租赁期间届满后，合同当事人的行为表明其租赁关系继续存在。<br/>　　在不定期租赁中，只要出租人没有收回租赁物的意思表示，也没有收回租赁物的实际行为，并且仍然继续收取租金的，就表明双方租赁关系继续存续。但由于此时的租赁期限无法固定，故法律规定当事人可以随时解除合同。