分公司挂靠总公司资质合法吗

最新修订 | 2024-02-22
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沈园律师
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分公司挂靠总公司资质合法吗

一、分公司挂靠总公司资质合法吗

分公司挂靠总公司资质合法。根据相关法律规定,分公司没有法人资格,所有经营活动均受总公司指挥,签订合同时应当得到总公司的授权,并对总公司负责。

公司法》第十三条

公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。

第十四条

公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。

公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。

二、疫情期间公司推迟发工资合法吗

疫情期间公司推迟发工资是不合法的。企业因受疫情影响严重的,可以与职工协商一致,采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式来处理。但是不能拖欠或者无故克扣职工的工资。

《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》二

企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

三、员工离职公司压一个月工资合法吗

员工离职公司压一个月工资是不合法的。劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位应当在解除时就一次性付清劳动者的劳动报酬,并出具解除劳动合同的证明。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对分公司挂靠总公司资质合法吗的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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32浏览 2025-01-09
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8浏览 2025-02-18
挂靠二级资质,资质还能继续挂靠吗?
[律师回复] 有用,二级挂靠的单位升了资质,依然是需要有二级建造师的资格证的数量的,所以,自己的证件依然是有效的,如果还愿意挂靠在此单位就一直放着,如果不愿意,可以转注。下面是工程单位的资质说明:承包工程范围:一级企业:可承担各类一般工业、公用工程及公共建筑的机电安装工程的施工。二级企业:可承担投资额3000万元及以下的一般工业、公用工程和公共建筑的机电安装工程的施工。注:一般工业机电安装工程是指未列入港口与航道、水利水电、电力、矿山、冶炼、化工石油、通信工程的机械、电子、轻工、纺织及其他工业机电安装工程。按建筑业企业资质管理规定》(部令第87号)是:申请资料<br/>1、申请报告(企业应连续三年年检合格);<br/>2、资质申请表一式四份;<br/>3、企业章程;<br/>4、工商营业执照(正、副本);<br/>5、验资报告;<br/>6、企业法定代表人及企业经理、技术、财务、经营负责人:<br/>①任职文件<br/>②职称证件<br/>③身份证明<br/>④来源证明<br/>⑤聘用合同;<br/>7、企业工程技术和经济管理人员:<br/>①职称证件<br/>②来源证明<br/>③聘用合同<br/>④身份证明;<br/>8、近三年企业统计和财务报表;<br/>9、项目经理资格证书和身份证;<br/>10、企业原资质证书(正、副本);1<br/>1、企业完成的具有代表性工程的合同及质量验收、安全评估资料;1<br/>2、法规、规章规定必须提供的其他文件第八条新设立的建筑业企业,到工商行政管理部门办理登记注册手续并取得企业法人营业执照后,方可到建设行政主管部门办理资质申请手续。新设立的企业申请资质,应当向建设行政主管部门提供下列资料:<br/>(一)建筑业企业资质申请表;<br/>(二)企业法人营业执照;<br/>(三)企业章程;<br/>(四)企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证;<br/>(五)企业项目经理资格证书、身份证;<br/>(六)企业工程技术和经济管理人员的职称证书;<br/>(七)需要出具的其他有关证件、资料。第九条建筑业企业申请资质升级,除向建设行政主管部门提供本规定第八条所列资料外,还应当提供下列资料:<br/>(一)企业原资质证书正、副本;<br/>(二)企业的财务决算年报表;<br/>(三)企业完成的具有代表性工程的合同及质量验收、安全评估资料。第十条规定:施工总承包序列和专业承包序列二级及二级以下企业资质,由企业注册所在地省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门审批;其中交通、水利、通信等方面的建筑业企业资质,由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门征得同级有关部门的初审同意后审批。第十四条建筑业企业申请晋升资质等级或者主项资质以外的资质,在申请之日前一年内有下列行为之一的,建设行政主管部门不予批准:<br/>(一)与建设单位或者企业之间相互串通投标,或者以行贿等不正当手段谋取中标的;<br/>(二)未取得施工许可证擅自施工的;<br/>(三)将承包的工程转包或者违法分包的;<br/>(四)严重违反国家工程建设强制性标准的;<br/>(五)发生过以上工程建设重大质量安全事故或者发生过两起以上四级工程建设质量安全事故的;<br/>(六)隐瞒或者谎报、拖延报告工程质量安全事故,或者破坏事故现场、阻碍对事故调查的;<br/>(七)按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未经培训、考核,未取得证书上岗,情节严重的;<br/>(八)未履行保修义务,造成严重后果的;<br/>(九)违反国家有关安全生产规定和安全生产技术规程,情节严重的;<br/>(十)其他违反法律、法规的行为。
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可以挂靠总公司开分公司吗
不可以。分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司并不存在法人主体资格,分公司的民事行为结果都由总公司承担。
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以个人名义挂靠别公司的资质有法律效律吗?
非法挂靠个人资质违法,我国禁止个体或企业利用其他公司资质承揽工程,即“挂靠”。此举风险重重,包括经济损失和行政处罚。违规施工单位将面临罚款、没收违法所得、停业整顿等处罚,严重者甚至可能降低或吊销资质,造成严重打击。
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建筑公司资质挂靠流程
一、挂靠方承接一个工程项目有挂靠需求。二、找到被挂靠单位,达成合作意向。三、达成挂靠合作协议。四、挂靠方以被挂靠方的名义参与投标,承接工程。五、按照挂靠协议的规定,施工过程中进行税务申报等。
22浏览 2025-01-31
公司资质挂靠有风险吗
是有风险的,一旦挂靠人经营上违约或侵权,势必给被挂靠企业造成难以估量的损失。比如挂靠人以被挂靠企业名义对外交易产生债务后,债权人会以被挂靠人作为债务人,要求其承担清偿责任。
43浏览 2025-02-07
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