行政拘留多久能够探视

一、行政拘留多久能够探视

具体探视时间需要依据拘留所规定。行政拘留期间，家属或其他人员进行探视的，应当经办案机关同意，并经公安机关批准，在羁押期间的人犯能够与近亲属通信、会见。

《中华人民共和国看守所条例》第二十八条

人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，能够与近亲属通信、会见。

第二十九条

人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。

人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。

二、轻微伤害行政拘留多久

当事人故意伤害他人造成轻微伤，情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。根据《治安管理处罚法》的规定，结伙殴打、伤害他人的，能够处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条

殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

（一）结伙殴打、伤害他人的；

（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；

（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

三、行政拘留是否能够辞退

如果劳动者被行政拘留属于严重违反用人单位的规章制度或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形的，单位能够辞退该劳动者；如果不属于上述情形的，则单位一般不能采用过错性辞退的方式来辞退劳动者。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，能够解除劳动合同。

第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

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