职务侵占怎么处罚

最新修订 | 2024-02-25
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专家导读 我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和职务侵占怎么处罚相关的法律规定。
职务侵占怎么处罚

一、职务侵占怎么处罚

职务侵占罪的判刑规则:

1、犯职务侵占罪的,一般判处三年以下有期徒刑拘役,并处罚金;职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍执行,即数额在十五万元以上不满一百万元的,认定为“数额较大”;数额在一百万元以上的,认定为“数额巨大”。如职务侵占50万元,处五年以下有期徒刑或者拘役。

2、犯罪数额达到巨大标准的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

3、犯罪数额达到特别巨大标准的,应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

二、职务侵占犯罪怎么量刑

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有的行为。职务侵占罪的量刑标准是:

1.对于职务侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

2.数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

3.数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占几千块怎么判

行为人职务侵占几千块的,未到职务侵占罪的立案标准,不构成刑事犯罪不追究刑事责任,但要承担赔偿的责任。行为人职务侵占数额达到六万元以上的,构成职务侵占罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

通过上述文章中的内容,相信大家已经对职务侵占怎么处罚问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

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