退休手续办理需要哪些资料

最新修订 | 2024-04-23
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孟理昕律师
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专家导读 办理退休手续需准备身份证、户口本、照片等相关资料,向所属单位或就业服务管理局提交申请,经审核通过后,人事档案转至社保局备案,核准福利待遇。确认后等待办卡信息并采集指纹,手续完备后下个月即可享受养老金待遇。
退休手续办理需要哪些资料

一、退休手续办理需要哪些资料

关于退休手续的办理程序具体如下所述:

首先,申报者需备齐身份证明文件、户籍薄、个人照片以及申请退休所需的所有相关资料。

其次,申请人应向其所属单位提交申报请求,如果是在企业中任职,则前往该企业进行申报;

如若属于失业状态,则应当到所属辖区的就业服务管理局进行申报。

再次,企业或就业服务管理局将向当地人力资源和社会保障部门递交申报材料。

之后,若审核通过,申请人的人事档案将被转移至当地社保局备案,社保局将负责核准相应的福利待遇。

最后,待社保局通知确认,申报者将等待社保局发来的办卡信息,并按照要求进行指纹采集。

当所有手续完备后,下个月即可正式享受平滑调整后的養老金待遇。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定

委员会确认,完全丧失劳动能力的。 目录

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

二、如何办理退休手续

办理退休手续的步骤:先提前向用人单位或档案托管部门提出书面申请;然后由上述单位向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费;再由待遇审核单位在退休申报后到市企保中心档案接收窗口,领取报审表;最后及时到社保经办机构申请登记退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“退休手续办理需要哪些资料”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取基本养老金待遇计算表。居民身份证原件及复印件各一份;本人的户口;人事档案;登记照片一张。
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办理退休手续需准备身份证、户口本、照片等相关资料,向所属单位或就业服务管理局提交申请,经审核通过后,人事档案转至社保局备案,核准福利待遇。确认后等待办卡信息并采集指纹,手续完备后下个月即可享受养老金待遇。
0浏览 2024-09-13
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[律师回复] <br/>一、参保人员达到法定退休年龄,养老保险视同缴费年限与实际缴费年限累计达到15年的,可按规定办理退休享受养老保险待遇。若在成都市社保本级参保,办理退休所需资料:<br/>1、人事档案(无视同缴费年限的职工不需提供);<br/>2、身份证原件,身份证复印件一份;<br/>3、近期一张一寸免冠照片(黑白、彩色均可);<br/>4、基本养老保险个人账户清单(个人带身份证与社保卡到二楼9区打印);<br/>5、增发养老金的相关材料:<br/>A、《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》,原件及复印件一份;<br/>B、1995年12月31日以前获得全国、省、市劳动模范称号的,荣誉证书原件和复印件一份;<br/>C、高级专业技术人员,资格证书、聘用证书的原件和复印件各一份;<br/>D、国家、省(部)级科技进步奖,证书原件和复印件一份;<br/>E、符合和省政府其它增发养老金的相关材料原件和复印件一份。(如无增发养老金的项目则不提供相关材料);<br/>6、女职工需提供退休前连续不间断24个月注明工作岗位的劳动合同(男职工不需提供);由于您的问题涉及业务的详细经办,建议您向单位参保所在地的社保经办机构进行详细咨询。<br/>二、劳动者办理退休后不再与单位建立劳动关系,不再随单位参保。
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办理退休手续需要哪些材料
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职工办理退休需要哪些手续资料?
夫妻一方出轨的,法律上通常认定双方感情破裂。若此时起诉离婚,即使被告不同意离婚,在原告坚持离婚的情况下,法院通常也会判决离婚。因出轨导致离婚的,原则上不影响共有财产的分割,一般情况下是平均分割。但一方出轨的行为违反了婚姻法的忠诚义务,所以,无过错方可以要求过错方赔偿损失。《民法典》生效实施后,离婚财产分割增加照顾无过错方原则,也就是说,一方存在出轨等过错的,在离婚分割财产时可以少分。
35浏览 2024-09-25
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[律师回复] <br/>一、参保人员达到法定退休年龄,养老保险视同缴费年限与实际缴费年限累计达到15年的,可按规定办理退休享受养老保险待遇。若在成都市社保本级参保,办理退休所需资料:<br/>1、人事档案(无视同缴费年限的职工不需提供);<br/>2、身份证原件,身份证复印件一份;<br/>3、近期一张一寸免冠照片(黑白、彩色均可);<br/>4、基本养老保险个人账户清单(个人带身份证与社保卡到二楼9区打印);<br/>5、增发养老金的相关材料:<br/>A、《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》,原件及复印件一份;<br/>B、1995年12月31日以前获得全国、省、市劳动模范称号的,荣誉证书原件和复印件一份;<br/>C、高级专业技术人员,资格证书、聘用证书的原件和复印件各一份;<br/>D、国家、省(部)级科技进步奖,证书原件和复印件一份;<br/>E、符合和省政府其它增发养老金的相关材料原件和复印件一份。(如无增发养老金的项目则不提供相关材料);<br/>6、女职工需提供退休前连续不间断24个月注明工作岗位的劳动合同(男职工不需提供);由于您的问题涉及业务的详细经办,建议您向单位参保所在地的社保经办机构进行详细咨询。<br/>二、劳动者办理退休后不再与单位建立劳动关系,不再随单位参保。
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办理离休手续需准备: (1)退休证明原件; (2)离休申请表格; (3)社会保障卡; (4)身份证原件及复印件; (5)单位开具的《住房公积金支取单》(一式三联)。因病提前离休者,需提交包含“本人自愿申请办理病退”并亲笔签名、按指纹的申请。
17浏览 2024-05-03
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