我国退休年龄是多少

一、我国退休年龄是多少

在我们官员和工人群体中，有以下几种情形可以申请提前退休：

（1）男性成员年满60周岁，女性则需达到55周岁，若工作性质属于井下、高空作业或者从事高温、繁重体力劳动者以及其他有害健康岗位，则男性应该年满55周岁，而女性需要达到45周岁；

（2）对于那些在井下、高空、高温环境中进行辛勤劳作，或者长期从事繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作者来说，男性应年满55周岁，女性则须年满45周岁；

最后就是针对那些男性年满50周岁，女性年满45周岁，并经过医院开具的证明以及劳动鉴定委员会的核实，确认为完全失去劳动力的员工。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

根据相关法律规定，从二零二五年一月一日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

二、如何办理退休手续?

1、受理

(1)申请人的申请符合政策规定，申报的材料齐全且符合法定形式的，区社保中心应当场予以办理，因情况复杂无法当场办理的，应出具《受理通知书》。

(2)申请人的申请符合政策规定，申报的材料不齐全或者不符合法定形式的，区社保中心应当场出具《补正材料通知书》，一次告知需要补正的全部内容。申请人补正全部内容后重新上报全部申报材料的，区社保中心应当场予以办理，因情况复杂无法当场办理的，应出具《受理通知书》。

2、审批

(1)区社保中心受理申请后，应在30个工作日内对申报材料进行审批并作出决定，同时告知申请人。因特殊情况无法在30个工作日内完成的，经区社保中心主管领导批准，最多可延长30日。

(2)经审批予以通过的，区社保中心应在《因病丧失劳动能力提前退休(职)审批表》的“市人力资源和社会保障局审批意见”处签署意见，并加盖“市社会保险事业管理中心业务专用章”予以办结。

(3)经审批未予通过的，区社保中心应制作《不予审批决定书》，明确告知审批不通过的原因，并加盖“市社会保险事业管理中心业务专用章”予以办结，同时对申请人提供的申报材料复印留存。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“我国退休年龄是多少”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。