做劳动能力鉴定公司有义务报销车费吗

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 已经成功办理了大量诉讼案件及担任多家企业法律顾问，且成功处理过数十起疑商刑事案件及人身损害案件。为保证辩护人能充分执行辩护职能，履行辩护职责，法律赋予辩护人一系列诉讼权利。主要包括：辩护权、阅卷权、会见通信权、调查取证权、司法文书获取权、获得通知权、质询权、辩论权、控告权、拒绝权及其他权利。辩护人在享有上诉诉讼权利的同时需要承担下列诉讼义务：恪守职责，维护当事人合法权益的义务；保密义务；正当执业的义务；遵守法庭规则的义务；律师的法律援助等义务。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。律图网：付某某于2002年7月14日在徐州市某医院出生，出生后3天，就出现了呼吸暂停，经多方救治后康复。愈后，付某某以医院在护理过程中存在医疗过错为由至徐州市九里区人民，要求徐州市某医院赔偿经济损失6584.8元。该案在审理过程中，原、被告双方均以对方应提起医疗事故鉴定为由拒不提起医疗事故鉴定。2004年3月11日，九里区作出判决被告徐州市某医院赔偿原告付某某医疗费4636.7元的一审结果。律师回答：医疗机构应承担提起医疗事故鉴定的责任。在医疗机构拒绝提起，且未提供其他有效证据的情况下，应当推定其存在医疗过错，与患者所主张的损害后果间存在因果关系，应承担相应的法律责任。九里区人民作出的判决为正确的。相关法律知识：《医疗事故处理条例》第三十一条的内容来分析，医疗事故鉴定是指负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织就医疗机构及医护人员在医疗活动中，是否违反医疗卫生等法律、行政法规、部门规章和治疗护理规范、常规，医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系，以及医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度作出专业性的结论。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四条第八项：“因医疗行为引起侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害后果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。”

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 根据公司法相关规定，监事有以下职权：监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：　　 （一）检查公司财务；　　 （二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；　　 （三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；　　 （四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；　　 （五）向股东会会议提出提案；　　 （六）依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提讼；　　 （七）公司章程规定的其他职权。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【评析】《婚姻法》第20条规定：“国家保护合法的养父母与养子关系。养子女和生父母之间和权利和义务，因收养关系的成立而消除。”这就从法律上对合法的收养关系予以确认，同时养子女也就脱离了与其生父母的权利和义务关系。李某在母亲去世后，其父把他送给别人做养子，并立下字据，确立了养父母与养子女的关系。所以李某从被正式收养之日起，就同生父不再有抚养教育和赡养扶助的关系了。因此，从法律上讲，李某对生父没有赡养扶助的义务。【法律提示】从法律上来说，李某对生父并没有赡养扶助的义务，但是从情感上来讲的话，法律界网站建议李某适当的承担一些赡养的责任，也可以体现出一种关怀。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、合同义务转让指不改变合同的内容，债务人将其合同义务全部或部分地转移给第三人1)免责债务承担债务人将其全部合同义务转让给第三人，由该第三人取代债务人的地位，叫作免责的债务承担2)并存债务承担债务人将其合同义务部分地转让给第三人，如果该债务人与第三人连带地向债权人负责，叫作并存的债务承担3)按份之债如该债务人与第三人各自按份负其责任，则按按份之债的规则处理
2、合同义务转让条件需有有效的合同义务的存在;被移转的合同义务具有可移转性;第三人需与权利人或者义务人就债务的移转达成合意;债务承担需经权利人的同意才能生效综上所述，合同转让则是将合同的内容，债务关系，责任进行转让的一种行为，这种行为必会伴随着权利的一种转让若是您还有疑惑，欢迎您进行在线法律咨询

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 旅行社的权利： 1、根据旅游者的身体健康状况及相关条件决定是否接纳旅游者报名参团; 2、核实旅游者提供的相关信息资料; 3、按照合同约定向旅游者收取全额旅游费用; 4、旅游团队遇紧急情况时，可以采取紧急避险措施并要求旅游者配合; 5、拒绝旅游者提出的超出合同约定的不合理要求。 旅行社的义务： 1、按照合同和《行程单》约定的内容和标准为旅游者提供服务; 2、在出团前如实告知具体行程安排和有关具体事项，具体事项包括但不限于所到旅游目的地的重要规定、风俗习惯，安全避险措施，应急联络方式; 3、按照合同约定，为旅游团队安排符合《导游人员管理条例》规定的持证导游人员; 4、妥善保管旅游者提交的各种证件; 5、为旅游者发放用固定格式书写、由旅游者填写的载明个人信息的安全保障卡(包括旅游者的姓名、血型、应急联络方式等); 6、对可能危及旅游者人身、财产安全的事项和须注意的问题，向旅游者做出真实的说明和明确的警示，并采取合理必要措施防止危害发生，旅游者人身、财产权益受到损害时，应当采取合理必要的保护和救助措施，避免旅游者人身、财产权益损失扩大; 7、按照相关法规、规章的规定投保旅行社责任保险; 8、提示旅游者购买个人旅游保险; 9、应当按照合同约定安排购物和另行付费项目，不强迫或者变相强迫旅游者购物和参加另行付费项目; 10、旅游者在《行程单》安排的购物场所所购物品系假冒伪劣商品时，旅游者提出索赔的，旅行社应当积极协助旅游者进行索赔，自索赔之日起超过60日，旅游者无法从购物点获得赔偿的，旅行社应当先行赔付; 1 1、向旅游者提供合法的旅游费用发票; 1 2、依法对旅游者个人信息保密; 1 3、积极协调处理旅游者在旅程中的投诉，出现纠纷时，采取适当措施防止损失扩大; 1 4、采用拼团方式出团的，签订合同的旅行社仍承担本合同约定的责任和义务。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 董事会作为公司股东或股东大会的执行机关，公司法并未对董事会的权利和义务进行规定，而是规定了董事的权利和义务。但就董事会而言，公司法主要规定了其相应的职权，具体来说，包括这样五项职权： 第一，为股东会服务，包括召集股东会、向股东会汇报并执行股东会决议; 第二，决定公司的经营计划和投资方案; 第三，制定公司事关重大的方案，包括年度财务预算、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案，增加或减少注册资本、发行公司债券，以及公司合并、分立或解散等公司形式变化的方案，需要强调的是，以上这些方案董事会仅仅只是负责制定，但最终的决定还是由股东会来进行的; 第四，搭建公司整体的管理框架，包括决定公司内部管理机构设置，并制定公司基本的管理制度; 第五，决定公司高管的聘任和报酬事项，包括总经理、副总经理、财务负责人。法律依据：《公司法》 第四十六条 董事会对股东会负责，行使下列职权： (一) 召集股东会会议，并向股东会报告工作; (二) 执行股东会的决议; (三) 决定公司的经营计划和投资方案; 被4篇案例引用 (四) 制订公司的年度财务预算方案、决算方案; (五) 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (六) 制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案; (七) 制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案; (八) 决定公司内部管理机构的设置。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 司法鉴定人能力证明怎么做 个人从事司法鉴定业务的，应当符合法律、法规的规定，并提供所在单位同意其从事司法鉴定业务的书面意见。 司法鉴定人审核登记程序、期限参照《司法鉴定机构登记管理办法》中司法鉴定机构审核登记的相关规定办理。 经审核符合条件的，省级司法应当作出准予执业的决定，颁发《司法鉴定人执业证》;不符合条件的，作出不予登记的决定，书面通知其所在司法鉴定机构并说明理由。《司法鉴定人执业证》由司法部统一监制。《司法鉴定人执业证》是司法鉴定人的执业凭证。 具备下列条件之一的人员，可以申请登记从事司法鉴定业务： (一)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的高级专业技术职称; (二)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的专业执业资格或者高等院校相关专业本科以上学历，从事相关工作五年以上; (三)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关工作十年以上经历，具有较强的专业技能。 因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的，受过开除公职处分的，以及被撤销鉴定人登记的人员，不得从事司法鉴定业务。 鉴定通常包括：法医鉴定，即对与案件有关的尸体、人身、分泌物、排泄物、胃内物、毛发等进行鉴别和判断的活动;法医精神病鉴定，即对人是否患有精神病、有没有刑事责任能力进行鉴别和判断的活动;刑事技术鉴定，即对指纹、脚印、笔迹、弹痕等进行鉴别和判断的活动;会计鉴定，即对账目、表册、单据、发票、支票等书面材料进行鉴别和判断的活动;技术问题鉴定，即对涉及工业、交通、建筑等方面的科学技术进行鉴别和判断的活动等。 司法鉴定中，人身伤害情况的法医临床鉴定和犯罪嫌疑人是否患有精神病的法医精神病鉴定是常见的两种鉴定。 这一原则在立法和鉴定过程中主要体现为：鉴定主体合法;鉴定材料合法;鉴定程序合法;鉴定步骤、方法、标准合 法;鉴定结果合法五个方面。 1、司法鉴定机构必须是按法律、法规、部门规章规定，经过省级以上司法机关审批，取得司法鉴定实施权的法定鉴定机构，或按规定程序委托的特定鉴定机构。司法鉴定人必须是具备规定的条件，获得司法鉴定人职业资格的执业许可证的自然人。 2、司法鉴定材料主要是指鉴定对象及其作为被比较的样本(样品)。鉴定对象必须是法律规定的案件中的专门性问题，法律未作规定的专门性问题不能 作为司法鉴定对象。如我国现阶段对司法心理测定(俗称测谎)、气味鉴别(警犬鉴定)等尚未作为法定鉴定对象，其鉴定结论不能作为证据。而且鉴定材料的来源 (含提取、保存、运送、监督等)必须符合相关法律规定的要求。 3、鉴定程序合法性，包括司法鉴定的提请、决定与委托、受理、实施、补充鉴定、重新鉴定、专家共同鉴定等各个环节上必须符合诉讼法和其他相关法律法规和部门规章的规定。 4、鉴定的步骤、方法应当是经过法律确认的、有效的，鉴定标准要符合国家法定标准或部门(行业)标准。 5、鉴定结果的合法性，主要表现为司法鉴定文书的合法性。鉴定文书必须具备法律规定的文书格式和必备的各项内容，鉴定结论必须符合证据要求和法律规范。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 鉴定部门鉴定人有哪些权利和义务
不论是刑事案件还是民事案件，鉴定部门的工作都尤为重要。特别是专业的鉴定人员，其专门的知识和专业技能能够帮助完成复杂案情的调查，分析，给出科学的结论，有助于对案件审理和法庭给出正确的判决结果。
那么案件中担任鉴定的人有怎样的权利，又要履行怎样的义务呢?首先在不论是在民事还是刑事案件上，鉴定人都是有权利来对和自己鉴定有关的案件的情况进行了解。譬如进行伤情鉴定的当事人，在进行鉴定的时候有权要求其将当时纠纷或者受伤的具体情况进行阐述，并且有权对伤情治疗过程中的资料进行查看。必要时候鉴定人可以经过的许可根据鉴定的需要询问当事人或者证人问题，来协助鉴定工作。
刑事案件中，鉴定人发现鉴定所需的材料不够充分和具体，并且缺少必要的条件来满足鉴定结论的给出，有权向有关机关提出补充资料的要求，如果相关单位不能对其做出反应和及时的材料补充，鉴定人有权将鉴定停止。
在鉴定中鉴定人有权收取合乎法规的费用和要求提供必要的条件协助鉴定工作。但是也具备着必须履行的义务。首先就是要真实，依法的将鉴定结论给出，并且涉及到隐私等问题做到保密，鉴定人需在要求出庭作证时亲自接受有关人员的发问并对自己参与的鉴定的理由和根据进行说明，遵守秩序和纪录，服从审判程序。这就是担任案件鉴定人应该享有的权利和要履行的义务。
注意事项：
同一案件有几个鉴定人共同鉴定，如果他们鉴定结论一致的，可以共同作出鉴定结论，鉴定结论不一致的，应当分别作出鉴定结论。人民对于不同的鉴定结论，应当对照书证、物证、证人证言等其他证据综合分析判断，或者重新进行鉴定。
法律依据：
《最高人民法院关于人民司法鉴定工作暂行规定》
第七条 鉴定人权利：
(一)了解案情，要求委托人提供鉴定所需的材料;
(二)勘验现场，进行有关的检验，询问与鉴定有关的当事人。必要时，可申请人民依据职权采集鉴定材料，决定鉴定方法和处理检材：
(三)自主阐述鉴定观点，与其他鉴定人意见不同时，可不在鉴定文书上署名：
(四)拒绝受理违反法律规定的委托。
第八条 鉴定人义务：
(一)尊重科学，恪守职业道德：
(二)保守案件秘密;
(三)及时出兵鉴定结论：
(四)依法出庭宣读鉴定结论并回答与鉴定相关的提问。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由劳动保障行政部门会同卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 二、住院病案、书面检查报告、病情诊断证明，这个医院肯定会给你的。三、与用人单位存在劳动关系的证明（包括事实劳动关系），你没劳动合同、出院证，到工伤认定部门去人家可能会提供给你，并且会给你一个需要提供材料的详细明细。一般二个月后能认定。拿到认定工伤通知书以后向劳鉴委申请伤残等级鉴定。需要提供的材料如下：劳动行政部门出具的工伤认定通知书（原件）因工伤残等级鉴定表（一式三份），照片一栏需粘贴本人近期免冠照片并单独附照片一张；伤病情材料原件（复印件需到医院加盖公章确认），具体包括：入院急诊病历、出院小结、病历本、病情诊断证明书（申报前两个月内开具）；本人身份证复印件三份；上述材料在规定的时限内交到伤残等级签定部门。一般是2个月内做出等级鉴定。拿到级别后你可以跟单位协商，不行的话就申请劳动仲裁。这样的话你就可以拿到相应赔偿了。希望对你有所帮助。祝你好运，工资册，如果没认定为工伤的话，下面的一切都是免谈。需要提供的材料这三样是必须的、进出厂门的相关凭证等都可以、工伤认定申请表：一。实再不行的话你先申请仲裁，确认一下劳动关系先到当地工伤认定部门申请认定工伤

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 附义务的赠与合同撤销是可以的，只是要适应一定的条件，如若满足赠与合同撤销权条件，附义务赠与合同赠与人可以按照《合同法》规定撤销合同，并不因附义务而受影响。
《合同法》第一百九十二条规定，受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
(一)严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属；
(二)对赠与人有扶养义务而不履行；
(三)不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。

[律师回复] 解答如下, 劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说，劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说，劳动能力鉴定范围更大一些，即除对工伤(含职业病)进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而伤残等级鉴定相对来说更专业、更严格，其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例来说，伤残等级鉴定可以与劳动能力鉴定同时进行。二者的申请鉴定的时间也不同，劳动能力鉴定的申请时间是伤者病情相对稳定后，可以提出申请伤残鉴定申请时间是医疗终结后。

[律师回复] 一、股东义务有哪些? 作为公司股东，应当根据出资协议、公司章程和法律、行政法规的规定，履行相应的义务。这些义务主要包括： (1)出资义务。 这是股东最主要的义务。股东应当根据出资协议和公司章程的规定，履行向公司出资的义务。出资协议或公司章程约定为出资需一次缴纳的，股东应当一次足额缴纳;约定为公司成立后分期缴纳的，股东应当按照约定的期限按时缴纳出资。对以实物特别是不动产、设备等和知识产权出资的，股东应当依相关规定办理财产的权利转移手续，使公司取得出资物的合法权利并能有效行使该权利。股东逾期缴纳出资的，应当向已履行出资义务的股东承担违约责任。对于已缴纳给公司的出资财产，股东不能抽回。 股东不得抽逃出资。所谓抽逃出资是指向公司出资后又以各种名义或者手段将出资从公司转移，包括下列情形： A、将出资款项转入公司账户验资后又转出; B、通过虚构债权债务关系将其出资转出; C、制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配; D、利用关联交易将出资转出; E、其他未经法定程序将出资抽回的行为： (2)参加股东会会议的义务。 参加股东会会议既是股东的权利，同时也是股东的一项义务。股东应当按照公司机构通知的时间、地点参加股东会会议，不能亲自参加时可以委托其他股东出席股东会会议并行使表决权。 (3)不干涉公司正常经营的义务。 股东依据公司章程规定的关于股东会或股东大会的权限以及公司法规定的股东权利行使权利，应当尊重公司董事会和监事会依据公司法和公司章程各自履行自己的职责，不得干涉董事会、经理的正常经营管理活动，不得干涉监事会的正常工作。 (4)特定情形下的表决权禁行义务。 公司法第16条第 2、3款规定，公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议，被提供担保的股东或者受被提供担保的实际控制人支配的股东，不得参加关于该事项的股东会或者股东大会决议的表决。这称为利害关系股东表决权的排除。 (5)不得滥用股东权利的义务。 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级治理人员不得利用其关联关系损害公司利益。 二、股东不履行义务要承担什么法律责任? (1)违反出资义务的法律责任 有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额;公司设立时的其他股东承担连带责任。 公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。 公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。 (2)违反权利不得滥用义务的法律后果 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。 违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。 股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民撤销。

[律师回复] 解答如下, 用人单位、工伤职工或者其近亲属，也可以委托律师办理工伤保险条例第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 什么是劳动能力复查鉴定 劳动能力复查鉴定，是在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、其所在单位或者经办机构认为残情发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请，劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行鉴定，作出劳动能力鉴定结论。 如何理解劳动能力鉴定两级终局制 根据《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出;对该鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 在劳动能力鉴定中设立两级鉴定的形式，主要是给申请人提供再次鉴定的救济渠道。因为在劳动能力鉴定工作中有可能会出现鉴定的有失公允或者申请人主观认为鉴定的结论不客观公正的情况，给申请人提供再次鉴定的机会，不仅体现了劳动能力鉴定从程序上的科学性，也体现了劳动能力鉴定工作的公正性。 申请人对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，这是一个时效性规定。如果申请人超过了15日才向上一级劳动能力鉴定委员会提出申请，上级劳动能力鉴定委员会可以以超过时效为由不予受理。同时，劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是不可诉的。 劳动能力是人进行生产活动的能力，包括体力和脑力两个方面，是体力和脑力的总和;是劳动者以自己的行为依法行使劳动权利和履行劳动义务的能力，即法律上所指的劳动行为能力。劳动行为能力丧失者意味着其不再具有劳动的能力。 在法医学实践中常需要对工伤事故、交通事故及伤害案件中的受伤者、患有精神障碍者进行劳动能力的评定。我国目前已有较为完善的各类评定标准，例如：《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准、《职工非因工伤致残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准等，其中均有关于智力和精神伤残所致劳动能力丧失的标准。 劳动能力丧失程度的鉴定是根据其完成公益性劳动的可能性来进行评价。

[律师回复] 您好，针对您的婚姻法中夫妻的权力和义务问题解答如下, 夫妻对共同所有的财产：
（一）一方的婚前财产，未成年的或不能生活的子女。第二十四条夫妻有相互继承遗产的权利，以夫或妻一方所有的财产清偿，需要扶养的一方，有平等的处理权第三章家庭关系第十三条夫妻在家庭中地位平等，无劳动能力的或生活困难的父母；
（四）继承或赠与所得的财产；
（三）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产、共同所有或部分各自所有、经营的收益、学习和社会活动的自由。第二十三条父母有保护和教育未成年子女的权利和义务、残疾人生活补助费等费用，有要求父母付给抚养费的权利；
（四）一方专用的生活用品，但本法第十八条第三项规定的除外，第三人知道该约定的。父母不履行抚养义务时；
（五）其他应当归共同所有的财产。第十八条有下列情形之一的、第十八条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定。第十五条夫妻双方都有参加生产、奖金。在未成年子女对国家，归夫妻共同所有。第二十一条父母对子女有抚养教育的义务。第十九条夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有。父母和子女有相互继承遗产的权利、工作。子女不履行赡养义务时。第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产。第二十条夫妻有互相扶养的义务，有要求子女付给赡养费的权利。没有约定或约定不明确的、弃婴和其他残害婴儿的行为，对双方具有约束力，适用本法第十七条。约定应当采用书面形式，夫或妻一方对外所负的债务。第十四条夫妻双方都有各用自己姓名的权利。一方不履行扶养义务时。第十六条夫妻双方都有实行计划生育的义务、集体或他人造成损害时：
（一）工资，可以随母姓；
（三）知识产权的收益。第二十二条子女可以随父姓；
（二）生产，有要求对方付给扶养费的权利，为夫妻一方的财产。禁止溺婴；子女对父母有赡养扶助的义务。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的；
（二）一方因身体受到伤害获得的医疗费、部分共同所有；
（五）其他应当归一方的财产，一方不得对他方加以限制或干涉，父母有承担民事责任的义务

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 集体协商代表的职责和权利义务有哪些 集体协商代表应履行下列职责：参加集体协商;接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见;提供与集体协商有关的情况和资料;代表本方参加集体协商争议的处理;监督集体合同或专项集体合同的履行;法律、法规和规章规定的其他职责。 集体协商代表享有以下权利： (1)企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动。 (2)职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时，除出现下列情形之一的，用人单位不得与其解除劳动合同：严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度的;严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。 (3)职工一方协商代表履行协商代表职责期间，用人单位无正当理由不得调整其工作岗位。 集体协商代表的义务： 集体协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序，不得采取威胁、收买、欺骗等行为;应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由劳动保障行政部门会同卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由劳动保障行政部门会同卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。