社保断交后如何重新缴纳

一、社保断交后如何重新缴纳

关于社保断缴之后如何进行补充缴纳，我们提出以下两种方法供您参考：

首先，寻找新的就业机会以实现社保的继续缴纳。

对于因失业或个人职业变动导致社保出现中断现象的人士来说，在成功寻找到新的工作岗位后，只需将社保关系转移至新公司并由其负责后续的缴纳事宜即可。

其次，若在短期内未能顺利找到合适的工作，您还可以选择前往户籍所在地的社会保险管理局办理自主缴纳社保手续。

此外，您还可以考虑通过挂靠有资质的单位来完成社保的缴纳。

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

二、社保断交后重新缴纳有哪些影响

社保停缴再续缴，如果中间没有断开，那么就没有关系，不影响使用。

社保会中断时间太久，会影响个人享受社保中的福利。其中，医保和生育保险首先受到影响，医疗保险和生育保险暂停使用。社保停缴时间超过3个月，对个人的影响增大，某些城市还对购房、落户、买车摇号资格都会有影响。

正常情况下，医保断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。

连续中断缴费3个月（含）的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。

《社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“社保断交后如何重新缴纳”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。