侵吞公司财产怎么定罪

侵吞公司财产怎么定罪

一、侵吞公司财产怎么定罪

针对涉及窃取或非法占有公司财产的行为，若情节严重且涉案金额庞大者，将可能被视为职务侵占罪。

根据我国法律，此类案件中，涉案人员应遭受五年以下有期徒刑或拘役的刑期处罚。

若涉案金额比这更大，则有可能面对五年以上有期徒刑的更为严厉惩罚，更甚者还可能面临没收个人财产的附加刑罚。

在此刑事司法方面，高等人民法院制定了《量刑指导意见》作为参考，其中规定：

“对于构成职务侵占罪的罪犯，可以依据以下不同情形，在特定刑期范围内预设起计量刑起点：

首先是涉及到数额较小起点的情况下，可在三个月的拘役期限与一年的有期徒刑区间内确定起计量刑起点。

其次如果达到数额巨大的起点，那么必须在五年至六年的有期徒刑区间内设定量刑起点。

最后，在量刑起点的基础上，根据职务侵占财产数额以及其他可能影响犯罪构成的犯罪事实，增加刑罚的金额，从而精确确定基准刑。

”

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、侵吞公司财产罪的量刑标准

侵吞公司财产的，涉嫌职务侵占罪。

职务侵占罪，按刑法是指企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

犯本罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“侵吞公司财产怎么定罪”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。