合同到期我不愿意续签有赔偿

最新修订 | 2024-05-21
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孟理昕律师
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专家导读 合同到期不续签是否有赔偿视情况而定:若员工不愿续签则无赔偿;若因员工个人原因解除劳动关系且用人单位维持或提高待遇仍遭拒,也无需支付补偿金;若员工享受基本养老保险待遇,合同终止时也无需支付补偿金。
合同到期我不愿意续签有赔偿

一、合同到期我不愿意续签赔偿

若合同期满后,本人不愿再续签合同时并无任何赔偿责任;当双方皆因劳动者个人原因决定终止此项劳动合同时,如用人单位仍坚持原有或提供更高的薪酬福利制度,但劳动者坚持拒绝与用人单位续签,那么该情况下,合同到期后均不得寻求任何的赔偿金

此外,若劳动者完全符合享受国家基本养老保险待遇之条件,那么在合同期满之后也无需向其支付任何形式的赔偿款。

工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

二、合同到期我不想续签怎么办

合同到期,劳动者不想续签的,可以在劳动合同到期后办理离职手续。合同期满,劳动合同即终止,劳动者不需要提前通知用人单位。如果是公司不想续签的,则需要支付劳动者经济补偿金

劳动合同法》第四十四条

有下列情形之一的,劳动合同终止

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“合同到期我不愿意续签有赔偿”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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合同到期我不愿意续签有赔偿吗?
合同到期我不愿意续签没有赔偿,劳动者个人因素解除劳动合同的,单位维持或者提高劳动报酬,劳动者不同意续订的,合同到期不续签没有补偿,依法享受基本养老保险待遇的,合同到期没有赔偿金。
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