人寿保险打官司应该找谁

一、人寿保险打官司应该找谁

在保险理赔事宜完结之后，消费者依然有权利对在此期间可能存在的不公或欠缺考虑的受力情况提出争议或者采取进一步的法律行动。在此过程中，保险公司与客户将会签订相关的赔偿协议。签订赔偿协议书意味着保险申请人对于所获得的理赔结果表示认同，这也使该等赔偿协议具有法律约束力。

然而，即使已经签署了赔偿协议，保险申请人仍有权就保险合同有效期内发生的任何不公正待遇向保险公司提起诉讼，并向法院提供证据，以维护自身的合法权益。

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

二、人寿保险打官司后果怎么样

保险公司被投诉的后果为：对于涉嫌损害消费者权益的保险公司的违规类投诉，保监会和各保监局一般会对有关公司和责任人员发出警告，并进行监管谈话，下发监管函，同时会帮助消费者维护自己的经济利益，追讨相关经济损失，此外，对于违规保险公司，最主要的处罚手段还是罚款了，具体罚款金额会根据情节严重来进行认定。

1、消费者向保监会投诉某一保险公司，保监会在收到投诉后会展开调查，下派工作人员对保险双方之间的合同协议以及纠纷理由进行调查，一旦确认是保险公司的责任，那么保监会会对保险公司进行处罚。最主要的处罚手段是罚款。

2、对于损害消费者权益的违规类投诉，保监会及保监局会对保险公司的有关人员及主管发出警告并且责令整改。

3、保险公司受到保监会的处罚和警告后会对公司内的有关人员再进行处罚教育，对公司的一些违规操作进行整改，以免再次被投诉。

4、保监会每一个月、每一季度、年度都会对投诉信息进行汇总，作出一份报告，报告中有各个保险公司被投诉的次数及原因，被投诉的保险公司被当成反面教材。

《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“人寿保险打官司应该找谁”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。