若职务侵占行为并不达到刑事立案的各项要求,那么这类情况就只能视为最为普通的民事纷争来加以处理。
权利受损方有权要求侵权者承担起应负的民事赔偿责任,同时向具备管辖权的人民法院提出诉讼,以强制性手段让侵占者归还其非法占有之款额。
然而,如果相关的职务侵占行为并未能满足立案和追诉的条件,那么该项违法行为将不会引起广大网友们的关注,且并无必要接受刑事法律的制裁。
在这种情况下,涉事企业或组织有权利针对此类不当行为采取适当的纪律处罚措施。
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定:
职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
二、职务侵占金额量刑
职务侵占罪的判刑规则:
1、犯职务侵占罪的,一般判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍执行,即数额在十五万元以上不满一百万元的,认定为“数额较大”;数额在一百万元以上的,认定为“数额巨大”。如职务侵占50万元,处五年以下有期徒刑或者拘役。
2、犯罪数额达到巨大标准的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
3、犯罪数额达到特别巨大标准的,应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“职务侵占金额没达到立案标准是什么”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。
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