哪些属于意外保险

最新修订 | 2024-06-01
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专家导读 市场上主要有三种意外伤害保险:综合型、交通型和旅游型。综合型保障最全面,价格也较高。此类保险与年龄无关,主要是一年期限。务必注意合同中的保障期限,确保及时续保,避免保障中断。
哪些属于意外保险
哪些属于意外保险

一、哪些属于意外保险

关于意外伤害保险,市场上主要有以下几种类型供您选择:

综合性意外伤害保险、交通工具意外伤害保险以及旅游期间的意外伤害保险等。

其中,综合性意外伤害保险涵盖了最为广泛的保障范围,自然价格也相对较高。

需要注意的是,意外伤害保险通常属于消费型保险产品类别,与被保险人的年龄并无直接关联性,其主要以一年内为期限进行投保和保障。

在此过程中,请务必留意保险合同中的保障期限条款,确保在有效期满后能够及时进行续保,以此来规避可能出现的保障暂时缺失。

保险法》第九十五条

保险公司的业务范围:

(一)人身保险业务,包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务;

(二)财产保险业务,包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务;

(三)国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。

保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。

但是,经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准,可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。

保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。

二、哪些属于意外死亡的理赔范围

意外死亡是指外来的,突发的,非疾病的原因引起的身故。理赔范围具体如下:

1,非本意的,不是由被保险人的故意行为造成的,被保险人事先不能预见,客观上不能采取措施避免的;

2,外来的,指由于被保险人身体外部原因造成的事故,如车祸、被歹徒袭击、溺水等;

3,突发的,指瞬间造成的事故,没有较长过程,如落水、触电、跌落等,而如慢性劳损、骨质增生等渐进型损害则不属于突发范畴;

4,非疾病的,疾病所致伤害,虽不是本人事先所能预料的,但它是人体自身产生的结果,不属于意外事故

《中华人民共和国劳动法

第三十九条按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资,供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“哪些属于意外保险”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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哪些属于意外伤害保险
意外保险覆盖多种类型,如旅游、人身、交通和团体航空意外。理赔标准依据险种差异。在保单有效期内,若因突发疾病或意外受伤,需在保险公司认可医院治疗,费用按当地政府基本医保规定报销。包括治疗费、检查费、手术费(含麻醉材料)、药费(限基本目录内)、护理费、床位费、输血材料费、可能的院外专家会诊费以及合理必要其他费用。
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工伤保险属于意外险吗?
不是。是社会保险也是强制险。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险,又称职业伤害保险。
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不是。是社会保险也是强制险。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
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外资企业属不属于外商独资企业
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