东莞社保缴费标准是怎样的

一、东莞社保缴费标准是怎样的

在东莞市针对企业在职员工所执行的社会保障缴款标准是依据缴费比例的大小而定的。

值得注意的是，孕产期险种与个人保险项目并不属于强制交纳范畴。

然而，养老保险、医疗保险以及失业保险这三个方面则是根据规定的缴费基数来进行相应的缴款。

具体而言，缴费基数的计算方式是由该名职工过去一年（即从去年元月份到十二月份）、所有工资性的月平均收入总额所决定的。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

二、东莞社保可不可以异地就医报销

异地就诊可以报销住院费用，但是不能报销门诊费用。

1：

必须是正规的医院(县级)。

2：

必须有完整的发票及用药明细(发票需检查名字，金额)

3：

通知员工告诉医生是社保用药需要报销，非社保用药要求本人签字才能用。

康复后自行带身份证原件、复印件、发票原件、复印件(2份一份自己留底)去参保地区的社保去去报销。

注：

自能报销住院费用，门诊费用不能报销，所以让员工分清楚那些是住院费用那些是门诊费用，如果有条件就让医院给全部开住院费用!

二、

《深化医药卫生体制改革重点工作任务》指出：

到了明年，北京异地就医的住院费基本上可以实现直接报销。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“东莞社保缴费标准是怎样的”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。