工伤手腕筋断了怎么赔偿

最新修订 | 2024-06-14
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专家导读 在工伤事故中,若劳动者手指肌腱被割断,且用人单位已购买工伤保险,则由工伤保险基金按规定赔偿。按照我国劳动能力鉴定标准,此情况通常可被鉴定为十级伤残,劳动者可获得相当于七个月平均工资的一次性伤残补助金。
工伤手腕筋断了怎么赔偿

一、工伤手腕筋断了怎么赔偿

在事故中,若手指肌腱被意外割断(符合工伤认定条件),劳动者所在的用人单位已为其购买了相应的工伤保险,那么此类情况将由工伤保险基金会依照相关规定负责承担赔偿责任

根据我国现行的劳动能力鉴定标准,手指肌腱断裂通常可鉴定为十级伤残,其对应的一次性伤残补助金额度为受伤职工七个月的个人平均工资

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:

七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1

器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.10.2

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级

5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

二、工伤手腕粉碎性骨折了能赔付多少

1、手腕粉碎性骨折大概在十级或九级左右,具体需要根据年龄,性别,本人工资标准,受伤地区才能进行计算。

2、九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。

3、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“工伤手腕筋断了怎么赔偿”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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