端午节法定假日多少天

最新修订 | 2024-12-26
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孟理昕律师
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专家导读 端午节的法定节假日为一天,即农历五月初五。若该日恰逢周末,可与周末连休。用人单位应保障员工在此期间充分休息。若需加班,应支付至少三倍的加班费。请广大劳动者和用人单位注意遵守相关法律法规,确保权益得到保障。

端午节法定假日多少天

一、端午节法定假日多少天

根据相关法律法规规定,端午节的法定假期为纪念日当天,也就是每年的农历五月初五这一天。若恰逢周末,则可与该节日连同休息日一并放假。在此期间,用人单位有责任确保员工能够得到充分的休息和调整。如需安排加班,则应按照国家规定,向员工支付至少相当于正常工作时间三倍的加班费用。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日:

(一)元旦,放假1天(1月1日);

(二)春节,放假4天(农历除夕、正月初一至初三);

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节,放假2天(5月1日、2日);

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节,放假3天(10月1日至3日)。

二、端午节法定假日是几天

根据我国相关法律法规明文约束之规定,值我司庆期间,政府相关部门将予以确定三个工作日为法定节假日

依照《中华人民共和国全体公民放假办法》之规定,端午这个属于全民范畴内的传统佳节也被列入其中,享受为期1天的假期;

运用调休制度,实际假期量将提升至满3个自然日。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“端午节法定假日多少天”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

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