侵吞公司财产怎么定罪

一、侵吞公司财产怎么定罪

针对涉及窃取或非法占有公司财产的行为，若情节严重且涉案金额庞大者，将可能被视为职务侵占罪。

根据我国法律，此类案件中，涉案人员应遭受五年以下有期徒刑或拘役的刑期处罚。

若涉案金额比这更大，则有可能面对五年以上有期徒刑的更为严厉惩罚，更甚者还可能面临没收个人财产的附加刑罚。

在此刑事司法方面，高等人民法院制定了《量刑指导意见》作为参考，其中规定：

“对于构成职务侵占罪的罪犯，可以依据以下不同情形，在特定刑期范围内预设起计量刑起点：

首先是涉及到数额较小起点的情况下，可在三个月的拘役期限与一年的有期徒刑区间内确定起计量刑起点。

其次如果达到数额巨大的起点，那么必须在五年至六年的有期徒刑区间内设定量刑起点。

最后，在量刑起点的基础上，根据职务侵占财产数额以及其他可能影响犯罪构成的犯罪事实，增加刑罚的金额，从而精确确定基准刑。

”

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、侵吞公司财产罪的量刑标准

对于其发生的侵吞公司财产之行为，已然涉及到犯罪问题，命定为职务侵占罪。

具体于《中华人民共和国刑法》之中，这一名词则意指企业或其他相关单位内的工作人员，他们运用自己的职务权力，将本应属于本单位所有的财务非法占有为私人所有，且其贪墨数额达到一定程度才会构成犯罪。

该种刑事犯罪的构成需满足金额较大的硬性条件，按照情节严重程度将处以三年以下有期徒刑、拘役，并且还需要附加相应罚金。

若情形严重者，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需附加罚金;

如果情况极端恶劣者，将被判罚十年以上有期徒刑或无期徒刑，同样也需要缴纳罚款。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“侵吞公司财产怎么定罪”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。