重大疾病医疗期的规定时间是多长

最新修订 | 2024-07-06
浏览10w+
刘斌律师
刘斌律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:183人
专家导读 员工因病或非工伤需暂停工作接受治疗时,公司应根据其实际工作年限和服务年限提供医疗期限。具体规定如下:实际工作年限不足十年、服务年限低于五年者,享三个月医疗期;实际工作年限超十年、服务年限低于五年者,享六个月医疗期。超十年实际工作年限且服务年限超五年者,服务五至十年享九个月,十至十五年享十二个月,十五至二十年享十八个月,二十年以上享二十四个月医疗期。期间,公司不得解除其劳动合同。
重大疾病医疗期的规定时间是多长

一、重大疾病医疗期的规定时间是多长

当在职员工因为疾病或者由于非工伤所导致的病痛,必须暂时中断其正常的工作并且接受治疗时,公司应依据该名员工的实际工作年限以及他在公司内部的服务年限,提供相应的医疗期限。这一医疗期限的范围在三个月至二十四个月之间,具体情况如下:

(1)如果一位员工的实际工作年限不足十年,而他在公司内部的服务年限又低于五年的话,那么他将获得三个月的医疗期限;反之,如果这位员工的实际工作年限超过了十年,但他在公司内部的服务年限却低于五年的话,那么他将获得六个月的医疗期限。

(2)如果一位员工的实际工作年限已经超过了十年,而他在公司内部的服务年限也超过了五年的话,那么他将分别获得以下不同的医疗期限:五年至十年之间的服务年限对应的是九个月的医疗期限;十年至十五年之间的服务年限对应的是十二个月的医疗期限;十五年至二十年之间的服务年限对应的是十八个月的医疗期限;二十年以上的服务年限对应的则是二十四个月的医疗期限。在此期间内,公司不得以任何理由解除与该员工的劳动合同关系。

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条

企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

二、重大疾病取保候审需要什么证明

在申请取保候审过程中所需准备的材料主要包括以下几个方面:

首先,具备申请人合法身份证明这是首要条件;

其次,若申请人属于律师从业者,必须提供授权委托书以供参考;

第三,必备的文件就是取保候审申请书

除此之外,若由家属代为申请则需附上其本人身份证复印件及与嫌疑人之间亲属关系的有效证明;

对于采用保证人担保方式的申请人来说,还需提交保证人人事档案中的工资收入证明予以佐证;

最后,若嫌疑人患有严重疾病,则需提交由官方医院开具的对应诊断证明书。

待全部申请材料准备完毕后,可直接送至案件受理机构进行审核并备案。

值得注意的是,所有被羁押犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人近亲属均享有提出取保候审申请的权利,而对于已经被逮捕的犯罪嫌疑人而言,其聘请的律师同样具有为其申请取保候审的资格。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。

对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留

第七十二条

取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要,被取保候审人的社会危险性,案件的性质、情节,可能判处刑罚的轻重,被取保候审人的经济状况等情况,确定保证金的数额。

提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“重大疾病医疗期的规定时间是多长”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.4k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6091位律师在线平均3分钟响应99%好评
重大疾病医疗期的规定时间是多长
一键咨询
  • 143****3435用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    158****7735用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    153****5870用户4分钟前提交了咨询
    165****8124用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    174****4368用户4分钟前提交了咨询
    168****6161用户3分钟前提交了咨询
    157****4578用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
  • 143****3178用户3分钟前提交了咨询
    130****0812用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    132****6037用户2分钟前提交了咨询
    175****5053用户2分钟前提交了咨询
    173****1323用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    147****5861用户2分钟前提交了咨询
    142****1764用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    141****6314用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询

人身侵权·推荐文章

为你推荐
常州188****6140用户2分钟前已获取解答
南京181****1638用户1分钟前已获取解答
淮安181****3343用户3分钟前已获取解答
重大疾病医疗期是多久
员工因病或非工作伤害需停职治疗时,根据其在公司服务年限和实际工作时间,将享受3-24个月不等的医疗期。具体规定如下:工作不满10年且在公司工作5年内,医疗期为3个月,超过5年为6个月;工作超过10年且在公司工作5年内,医疗期为6个月,超过5年但不满10年为9个月,超过10年但不满15年为12个月,超过15年但不满20年为18个月,超过20年为24个月。期间,公司不会解除与其劳动合同关系。
10w+浏览
损害赔偿
重大疾病医疗过失怎么认定
认定医疗行为是否有过失的关键在于医疗行为是否违反了有关医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理规范、常规和是否存在主观故意。医疗过失行为可以给患者造成不同程度的损害后果,无论这一损害后果的严重程度如何,都已经损害了患者的身心健康。
6浏览 2024-09-07
重大疾病医疗期的规定时间是多长
10w+浏览2024-07-17
重大疾病医疗期是多久
员工因病或非工作伤害需停职治疗时,根据其在公司服务年限和实际工作时间,将享受3-24个月不等的医疗期。具体规定如下:工作不满10年且在公司工作5年内,医疗期为3个月,超过5年为6个月;工作超过10年且在公司工作5年内,医疗期为6个月,超过5年但不满10年为9个月,超过10年但不满15年为12个月,超过15年但不满20年为18个月,超过20年为24个月。期间,公司不会解除与其劳动合同关系。
10w+浏览
损害赔偿
离婚后重大疾病医疗费怎么算
5浏览 2025-01-02
关于社保的问题我想问一下各位律师,请问社保问题医疗保险包含重大疾病医疗吗?医疗保险的范围是什么呢
[律师回复] 20种疾病入农村大病保障,报销比例不低于90%,包括儿童白血病、先心病、末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、I型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌。<br/>大病医疗保险政策将保险费筹资比例调整为:一种以用人单位实际参保人数为基数,按单位上年度职工工资总额和退休人员退休金之和的4%缴纳补充保险金,其享受的待遇参照省直职工补充医疗保险暂行办法执行;另一种以用人单位在职职工为基数,按在职职工工资总额的10%缴纳补充保险金,其中10%中的4%为税前费,6%为税后留利费。其享受的待遇参照省直国家公务员医疗补助暂行办法执行。<br/>城镇职工和城乡居民发生的符合基本医疗保险报销范围的门诊特殊疾病费用在享受节本医疗保险待遇的基础上还能享受大病医疗保险政策中大病互助补充医疗。<br/>公务员医疗补助经费的筹资标准由原来的暂定为上年度职工工资总额的11%调整为10%。享受公务员医疗补助政策人员,住院超过起付标准至5000元以内的,由原来的提高报销比例6个百分点调整为12个百分点。5000元以上至1万元、1万元以上至基本医保最高支付限额以内,分别提高报销比例6个百分点和3个百分点不变。大病医疗保险最高支付限额由调整后的3.5万元至15.5万元调整为3.5万元至20万元,个人负担比例为10%。15.5万元至20万元部分由公务员医疗补助金负担。<br/>通知规定,对有部分缴费能力的困难企业及职工参保政策也将进行调整。基本医疗保险筹资比例由单位按上年度职工工资总额7.5%(调整后)、职工按个人上年度工资收入的2%缴纳,调整为单位按5.5%、职工个人不缴纳医疗保险费。职工(包括退休人员)不再建立个人账户,门诊医疗费用全部由个人负担;住院按基本医疗保险政策规定执行。未按照大病医疗保险政策执行。
473浏览
羁押期间发生疾病医疗由谁治疗
10w+浏览2024-10-22
重大疾病医疗期的规定时间是多长
员工因病或非工伤需暂停工作接受治疗时,公司应根据其实际工作年限和服务年限提供医疗期限。具体规定如下:实际工作年限不足十年、服务年限低于五年者,享三个月医疗期;实际工作年限超十年、服务年限低于五年者,享六个月医疗期。超十年实际工作年限且服务年限超五年者,服务五至十年享九个月,十至十五年享十二个月,十五至二十年享十八个月,二十年以上享二十四个月医疗期。期间,公司不得解除其劳动合同。
10w+浏览
损害赔偿
重大疾病医疗期的规定时间是多长
员工因病或非工伤需暂停工作接受治疗时,公司应根据其实际工作年限和服务年限提供医疗期限。具体规定如下:实际工作年限不足十年、服务年限低于五年者,享三个月医疗期;实际工作年限超十年、服务年限低于五年者,享六个月医疗期。超十年实际工作年限且服务年限超五年者,服务五至十年享九个月,十至十五年享十二个月,十五至二十年享十八个月,二十年以上享二十四个月医疗期。期间,公司不得解除其劳动合同。
19浏览 2024-05-14
特殊疾病医疗期劳动法规定多长
10w+浏览2024-10-26
医保重大疾病险包括哪些病
医保重大疾病保障范围广泛,涵盖儿童白血病、终末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、严重精神疾病等多种疾病。 此外,还包括耐多药肺结核、艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病等。但需注意,各省市自治区医保政策有差异,具体报销规定需参照当地政府部门出台的相关政策。
10w+浏览
医疗纠纷
医保重大疾病险包括哪些病
医保重大疾病保障范围广泛,涵盖儿童白血病、终末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、严重精神疾病等多种疾病。 此外,还包括耐多药肺结核、艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病等。但需注意,各省市自治区医保政策有差异,具体报销规定需参照当地政府部门出台的相关政策。
33浏览 2024-04-05
重大疾病医疗事故赔偿标准是怎么样的?
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 一级医疗事故赔偿标准 1、 医疗费 1) 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关 证据确定; 2) 医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定; 3) 根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以 赔偿; 4) 器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人 可以待实际发生后另行。 2、 误工费 1) 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 2) 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 3) 受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天; 4) 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算; 5) 受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算; 6) 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或 者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、 护理费 1) 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定; 2) 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算; 3) 护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准 计算; 4) 护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理 人员人数; 5) 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止; 6) 受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理 的护理期限,但最长不超过二十年; 7) 受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定 护理级别。 4、 住院伙食补助费 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 5、 营养费 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 6、 交通费 1) 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 2) 交通费应当以正式票据为凭,有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 7、 住宿费及伙食费 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的 住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。 8、 被抚养人生活费 1) 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉所在地上一年度城镇居 民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算; 2) 被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁; 3) 被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年; 4) 六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算 9、 精神损害抚慰金 精神损害的赔偿数额根据以下因素确定: 1) 侵权人的过错程度,法律另有规定的除外; 2) 侵害的手段、场合、行为方式等具体情节; 3) 侵权行为所造成的后果; 4) 侵权人的获利情况; 5) 侵权人承担责任的经济能力; 6) 受诉所在地平均生活水平。 第二部分:死亡患者赔偿项目 1、 丧葬费 丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 2、 死亡赔偿金 1) 死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均 纯收入标准,按二十年计算; 2) 六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 3、 其他 受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
322浏览
羁押期间发生疾病医疗费报销吗
10w+浏览2023-09-14
大病医疗保险范围包括什么疾病
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着大病医疗保险范围包括什么疾病的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
医疗纠纷
重大疾病医保如何报销
对于重大疾病所产生的的诊疗等费用,如果在基本医疗保险药品目录、诊疗项目等项目和标准的范围内的,当事人就可以携带社保卡等资料到社会保险经办机构、医疗机构等进行报销;如果不符合的,则当事人要自行负担相关的费用。
27浏览 2024-09-13
羁押期间发生疾病的医疗费报销吗
9.6w浏览2023-09-21
律图 > 法律知识 > 损害赔偿 > 人身侵权 > 重大疾病医疗期的规定时间是多长
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州135****1780用户2分钟前已提交咨询
盐城152****2522用户4分钟前已获取解答
南京177****3743用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换