被追尾后保险赔不赔误工费

最新修订 | 2024-07-11
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包同贺律师
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专家导读 若保险公司未补偿误工费用,被保险人可投诉或向法院提起诉讼。但索赔需基于人身损害导致的工作能力丧失。单纯财产损失不涉及误工费用补偿。被保险人需确保损害涉及人身且影响工作,方有资格主张误工费用。如有争议,可依法维权。
被追尾后保险赔不赔误工费

一、被追尾后保险赔不赔误工

若保险公司未给予误工费用之补偿,被保险人可采取投诉措施;亦可向人民法院提出诉讼请求。只有在被保险人遭受人身损害且无法正常工作时方可主张误工费用之索赔。

然而,若仅涉及财产损失而非人身损害,则并不存在所谓误工费用。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、被追尾后可以索赔什么费用

首先,医疗费用作为首要考虑因素之一,当因事故导致他人受伤害后,应完全承担其进入医院接受治疗所产生的所有费用,包括但不限于诊断检查费用以及药物费用等;

其次,关于误工损失方面,若被追尾的车辆为运营性质的车辆或者受害者当时正准备参与某项重要活动或会议时,均需对因此而导致的受害者工作延误产生的相关费用负责,对于那些存在稳定收入来源的受害者,就按照其所得固定收入进行补偿;如果对方未能提供确切的收入信息,则应根据与此类工作相似岗位的平均工资标准进行计算;若受害者的收入水平远超过该地区水平(例如商务执行官),那么我们仍然会按照其原始收入情况进行赔偿

至于住院期间的伙食费用方面,通常参考当地公务人员出差所需伙食费用作为参考标准;

最后,患者聘请看护人员的费用也是需要考虑的范围,由于某些事故可能使得受害者因伤势过于严重而不得不聘请护理人员进行照料,适时给予看护雇佣费的补偿也是必要的责任义务。

民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“被追尾后保险赔不赔误工费”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

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[律师回复] ”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 <br/>1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明,不到单独作为认定依据,须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 <br/>2、无固定收入包括两类人员,一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证,在医疗事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 <br/>3、误工日期的认定。根据最高《关于贯彻执行民法通则若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定,误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成,从医疗事故发生的当日开始计算,遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的,不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的,自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费,即残疾者定残之后不再赔偿误工费。 <br/>4、患者依法从事第二职业的,其实际减少的收入,应予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的,不予支持。 <br/>5、离退休人员的误工费计算。对此,国家现行法律没有明确规定,部分地方的“工作指导意见”中有相关内容。如山东省高级人民《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定受害人是另谋职业的离退休人员,其因误工而减少的收入区别以下情况处理:法律、政策明确认可的,按照实际减少的收入予以赔偿法律、政策未明确认可,也未明令禁止的,参照原在岗工资标准予以赔偿,但新的收入低于在岗工资的,按照新的收入予以赔偿违反法律、政策规定而减少的收入,不予赔偿。 <br/>6、《条例》规定与最高《若干意见》有一定的差异。前者的计算标准已如上所述,而后者是这样规定的:受害人误工费赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受害人是承包经营户或者个体工商户的,其误工费的计算标准,可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。最高人民法院《若干意见》的赔偿标准高于《条例》规定。由于《条例》仅仅是颁布的行政法规,因此,人民在确认该项赔偿额时有可能按照《民法通则》和最高人民法院《若干意见》进行审理。同时,医院还应注意部分省市高级人民对此项赔偿额的计算有专门的规定。 <br/>7、误工费赔偿金额误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)
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