职务侵占罪8万怎么判罚

职务侵占罪8万怎么判罚

一、职务侵占罪8万怎么判罚

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，若是公司、企业或其他单位的职员借助职务之便，将本单位财产私自占为己有，且数额达到较大者，应被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金。关于“数额较大”的界定，通常是指五万元至五十万元之间。据您所述，涉案金额高达八万元，按照相关法律规定，此数额极有可能被判定为“数额较大”。因此，该名职员可能面临三年以下有期徒刑或拘役，以及相应的罚金处罚。至于具体的刑期和罚金数额，则需要根据案件的实际情况，包括犯罪动机、作案手法、造成的损害程度等多方面因素，由法院进行公正裁决。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪8万元如何量刑

关于职务侵占罪的定罪量刑标准，若侵占行为所涉及的金额高达八万元人民币以上，将有可能被视作“数额较大”的情节。在法律层面，依据相关规定，此类犯罪分子可面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金义务。

《刑法》第三百八十二条

国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。

与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

依据我国《刑法》第二百七十一条规定，在职员工如有利用职权侵犯所在单位财物的行为，若涉案金额达到较大标准（一般来说是五万到五十万人民币之间），将会遭受最长达三年的有期徒刑或者拘役惩罚，同时还需承担相应的罚金责任。就本案而言，涉案款项达到了八万元，因此极有可能被法律判定为“数额较大”范畴。至于最终判决所适用的具体刑期与罚金数额，需要结合案件的实际情况进行全面审查，相关决定将依照法律规定由审判机关作出裁决。