员工受贿罪金额多少构成犯罪

一、员工受贿罪金额多少构成犯罪

依据我国《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的法律条款，任何公司、企业以及其他相关机构的工作职员，在其职务范围内，如果利用职权便利，向他人索要贵重物品，或者非法接受他人给予的财物，并为他人谋求利益，且涉案金额达到一定数量级别的，那么便可被判定为非国家工作人员受贿罪。

然而，关于具体的涉案金额标准，并未在本条文中有明确的规定，这通常需要通过司法解释来进行详细说明。

根据现行的司法解释，非国家工作人员受贿罪的立案标准通常设定为涉案金额较大，也就是指涉案金额在三万元人民币以上。因此，如果某位员工所涉及的受贿金额达到了三万元人民币以上，那么他/她就有可能被判定为犯下了非国家工作人员受贿罪。而如果涉案金额超出了这个标准，那么他/她可能会被认定为涉案金额较大、巨大甚至是特别巨大，进而面临相应程度的刑事责任。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

【受贿罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。”

二、员工受贿罪数额标准有哪些

当员工犯有受贿罪时，其量刑标准如下：

1.个人所涉及的受贿金额若超过10万元人民币，那么他们将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还会被剥夺财产的部分或全部所有权。如果情节特别恶劣，则可能被判处死刑，并且尚需额外没收所有行贿财产。

2.个人所涉及的受贿金额若介于5万元至10万元之间，那么他们将面临五年以上的有期徒刑，同时也会被剥夺财产的部分或全部所有权。如果情节特别恶劣，则可能被判处无期徒刑，并且尚需额外没收所有行贿财产。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

依据中华人民共和国《刑法》第一百六十三条的相关规定，公司、企业从业人员在任职期间内，若通过职务上的便利，索取或者非法获取他人给予的财物并以此为他人谋求利益的行为，其涉案财物价值达到人民币三万元及以上者，将被认定为“非国家工作人员受贿罪”。关于具体涉案财物数额的界定需要由司法解释予以进一步阐述，以确保量刑的准确性和公正性。同时，涉案财物价值越高，则相应的刑事责任也会愈发严重。