安徽交通事故死亡赔付标准是什么

最新修订 | 2024-07-21
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包同贺律师
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专家导读 抢救费用按医疗发票实报实销。营养和住院伙食补贴每天各50元。护理费每天174元。误工费用自受伤日至抢救无效日。死亡赔偿金为45133元/年×20年×100%=902660元。被抚养人生活费(计入死亡赔偿金)按城镇标准计算:未成年子女26832元/年×(18-实际年龄)÷2×系数;老年人相同,无劳动能力和其他生活来源者算20年,每超60岁减一年,75岁以上只算5年。
安徽交通事故死亡赔付标准是什么

一、安徽交通事故死亡赔付标准是什么

1、抢救费用:

依据医疗费用开具的发票予以确认。

2、营养费用:为每天50元人民币。

3、住院伙食补贴费用:为每天50元人民币。

4、护理费用:为每天174元人民币。

5、误工费用:自受害者受伤之日起计算至抢救无效离世之日止。

6、死亡赔偿金额:按照45133元人民币乘以20年再乘以100%的公式进行计算,即得出902660元人民币的赔偿金额

7、被抚养人生活费用(纳入死亡赔偿金额内):对于未成年子女的生活费用,按照城镇标准计算,即26832元人民币乘以(18周岁减去实际周岁)再除以2人,然后乘以相应的系数。对于老年人的生活费用标准与此相同。对于没有劳动能力且没有其他生活来源的老年人,我们将计算其20年的生活费用。如果他们超过了60周岁,则年龄每增加一岁,生活费用就会减少一年;而对于超过75周岁的老年人,我们将只计算其五年的生活费用。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

第十六条被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。

二、安徽交通事故赔偿标准是怎样的

关于安徽省境内的道路交通事故赔偿细则如下:

1.关于误工费方面,其具体金额应依据受害者在事故中的误工时长以及个人或家庭收入情况加以认定;

2.医疗费用则根据医院所开具的收款收据予以明确计算;

3.至于交通费部分,则应当参照受害人和陪护人员因就医或者转院治疗所需的实际产生费用进行相应的核算。

民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;

造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“安徽交通事故死亡赔付标准是什么”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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安徽交通事故死亡赔付标准是什么
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安徽交通事故死亡赔付标准是什么
抢救费用按医疗发票实报实销。营养和住院伙食补贴每天各50元。护理费每天174元。误工费用自受伤日至抢救无效日。死亡赔偿金为45133元/年×20年×100%=902660元。被抚养人生活费(计入死亡赔偿金)按城镇标准计算:未成年子女26832元/年×(18-实际年龄)÷2×系数;老年人相同,无劳动能力和其他生活来源者算20年,每超60岁减一年,75岁以上只算5年。
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交通事故
安徽交通事故死亡赔付标准是什么
抢救费用按医疗发票实报实销。 营养和住院伙食补贴每天各50元。 护理费每天174元。 误工费用自受伤日至抢救无效日。 死亡赔偿金为45133元/年×20年×100%=902660元。 被抚养人生活费(计入死亡赔偿金)按城镇标准计算: 未成年子女26832元/年×(18-实际年龄)÷2×系数;老年人相同,无劳动能力和其他生活来源者算20年,每超60岁减一年,75岁以上只算5年。
48浏览 2024-04-18
安徽省交通肇事死亡赔偿标准
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对安徽省交通肇事死亡赔偿标准进行了解答,希望能解答您的问题。
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交通事故
安徽省交通死亡赔偿标准
交通死亡赔偿标准:1、丧葬费;2、死亡赔偿金;3、被抚养人生活费。4、交通费。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。5、住宿费。6、精神损害抚慰金。7、财产损失等。
20浏览 2024-09-29
安徽省工伤死亡怎么赔
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, <br/>一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括:<br/>1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;<br/>2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。<br/>二、供养亲属抚恤金<br/>1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。<br/>2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:<br/>(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;<br/>(2)完全丧失劳动能力的;<br/>(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。<br/>3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。<br/>4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。<br/>5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。<br/>三、一次性工亡补助金<br/>1、享受主体支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)<br/>2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。<br/>3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。
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安徽省交通事故死亡赔偿标准2024是多少?
安徽省交通事故死亡赔偿标准,要对医疗费、护理费、交通费、住宿费、误工费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等项目进行赔偿冰,具体的计算标准,要根据医疗的具体情况来对具体的金额来进行认定。
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交通事故
安徽交通事故死亡赔偿标准
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,或者是农村居民人均纯收入的标准来计算,一般按照二年算。其中,然后年龄在六十周岁以上的,年龄每增加一岁,就减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
30浏览 2024-09-20
安徽省工伤死亡赔偿标准
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, <br/>一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括:<br/>1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;<br/>2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。<br/>二、供养亲属抚恤金<br/>1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。<br/>2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:<br/>(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;<br/>(2)完全丧失劳动能力的;<br/>(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。<br/>3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。<br/>4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。<br/>5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。<br/>三、一次性工亡补助金<br/>1、享受主体支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)<br/>2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。<br/>3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。
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安徽交通事故死亡赔偿标准是如何规定的?
安徽交通事故死亡赔偿标准规定肇事责任方需要根据死亡人的年龄和户口、上一年度当地(城镇或者农村)人民纯收入来确定具体需要支付的死亡赔偿金。除了此项赔偿之外,还需要支付丧葬费、精神损失费等相关费用。
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交通事故
安徽省交通事故死亡赔偿标准?
安徽省交通事故死亡赔偿标准:1、交通事故的死亡赔偿标准按照受理案件法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准按二十年计算;2、但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算;3、丧葬费按照受诉法院所在地上一难度职工平均工资6个月标准。
20浏览 2024-10-29
安徽省工伤死亡赔偿标准2017
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, <br/>一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括:<br/>1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;<br/>2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。<br/>二、供养亲属抚恤金<br/>1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。<br/>2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:<br/>(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;<br/>(2)完全丧失劳动能力的;<br/>(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。<br/>3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。<br/>4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。<br/>5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。<br/>三、一次性工亡补助金<br/>1、享受主体支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)<br/>2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。<br/>3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。
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安徽交通事故死亡赔偿金要多少,标准是怎样的
死亡赔偿的标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。死亡赔偿金是结合受害人的身份来确定,赔偿标准订了二等,第一等;城市居民按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入赔偿;第二等,农村居民,是按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准来计算。
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交通事故
安徽省交通肇事死亡赔偿标准
安徽省交通肇事死亡赔偿标准:1、车祸赔偿标准,是指因交通事故造成损失,肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准,包括人身损害赔偿标准和财产损失赔偿标准。2、车祸赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
5浏览 2024-09-19
安徽省2017工伤死亡赔偿标准
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, <br/>一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括:<br/>1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;<br/>2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。<br/>二、供养亲属抚恤金<br/>1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。<br/>2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:<br/>(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;<br/>(2)完全丧失劳动能力的;<br/>(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。<br/>3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。<br/>4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。<br/>5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。<br/>三、一次性工亡补助金<br/>1、享受主体支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)<br/>2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。<br/>3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。
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