单位职工办理退休手续要准备哪些资料

一、单位职工办理退休手续要准备哪些资料

员工在申请退休时所需准备的材料包括但不限于以下几项：

首先，应提供职工本人的档案记录以供审核；

其次，申请人必须递交其身份证以及户籍证明文件作为身份核实的依据；

再者，应填写并提交规范格式的退休申请书用以申请退休之事宜；

另外，档案托管手册也是必要的申请材料；除此之外，还须提交养老保险手册及历年来缴纳费用的票据以证明个人缴纳情况；

最后，对于享受各种补贴人员来说，需要额外提供与补贴范围相关的资料原件以便确认其补贴资格。在向社保局提交此类申请之前的一个月内，无论是单位还是个人均应该及时完成所有准备工作。而通常情况下，办理完退休手续后的次月，申请人即可顺利领取到养老保险金。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、单位职工转灵活就业需要什么手续

关于职工社保转向灵活就业所需提交的相关手续流程如下所述，只需携带您本人的有效身份证件及社保卡前往当地的社保部门进行详细咨询与了解并办理相应手续便可完成此项过程。现行制度下，无雇佣关系的个体经营商户、在用人单位之外尚未参加基本养老保险的非全日制劳动者及其其他形式的灵活就业者均具备了参与基本养老保险的资格，且在准许参与后需自行承担所有基本养老保险费用的缴费责任。

《社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

尊敬的员工们，如有意向申请退休事宜，请务必提前做好以下必备材料的准备工作：首先，需要携带完整的人事档案记载；其次，出示有效身份证明文件和户口所在地的证明原件；之后，提交正式的退休申请书以及您的档案托管手册以及您的养老保险手册以及所有的缴费收据。在此基础上，若您曾享受过任何补贴政策，还需准备好相关的证明文件以便我们进行核实确认。为确保申请流程的顺利进行，请于申请前的最后一个自然月内完成上述材料的汇总与整理。在完整准确地办理完退休手续后的下个自然月起，即刻享有领取养老金的权利。